Bộ An ninh Nội địa Hoa Kỳ hoàn thiện quy định xổ số H-1B có trọng số, ưu tiên các công việc có mức lương cao từ năm tài chính 2027

Các nhà tuyển dụng tại Mỹ hôm nay đã biết rằng quy tắc về hạn ngạch H-1B sắp thay đổi. Trong một quy định cuối cùng được công bố ngày 29 tháng 12 và có hiệu lực từ ngày 27 tháng 2 — đúng vào mùa hạn ngạch tài khóa 2027 — Bộ An ninh Nội địa (DHS) chỉ đạo Cơ quan Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) chuyển từ quy trình chọn ngẫu nhiên thuần túy sang hình thức xổ số “có trọng số”, trong đó mỗi đăng ký có thể được tính đến bốn “lượt” ảo tùy theo mức lương theo vùng của công việc được đề nghị. Các vị trí cấp IV sẽ có bốn cơ hội, cấp III ba, cấp II hai và vị trí cấp I dành cho người mới chỉ có một cơ hội.

Cơ quan này khẳng định cách tiếp cận mới sẽ giúp chương trình phù hợp hơn với mục đích pháp lý là tuyển dụng các vị trí chuyên môn thực sự và ngăn chặn gian lận. Tuy nhiên, các luật sư di trú lưu ý rằng chi tiết rất quan trọng: nếu một địa điểm làm việc trong hành trình nhiều địa điểm thuộc vùng lương thấp hơn, toàn bộ đăng ký sẽ bị hạ cấp, và nhiều nhà tuyển dụng đăng ký cùng một ứng viên sẽ bị đánh giá theo mức lương thấp nhất trong các hồ sơ. Điều này làm tăng áp lực cho các nhóm nhân sự, buộc họ phải kiểm tra kỹ mức lương và phối hợp chặt chẽ với ứng viên để tránh vô tình làm giảm cơ hội trúng tuyển.



Đối với các công ty dựa vào số lượng lớn sinh viên quốc tế và nhân sự mới vào nghề, quy định này có thể làm giảm đáng kể tỷ lệ được chọn. Các nhóm vận động đại diện cho các trường đại học và startup đã cảnh báo rằng “chảy máu chất xám” có thể xảy ra nếu Quốc hội không nâng hạn ngạch 85.000 visa hiện tại. Ngược lại, các công ty có khả năng trả lương cao cấp có thể có lợi thế lớn, đặc biệt khi tỷ lệ thất nghiệp trong các ngành STEM tại Mỹ vẫn dưới 3%.

Về mặt thực tiễn, các nhà tuyển dụng nên bắt đầu thu thập tài liệu chứng minh mức lương ngay từ bây giờ: USCIS yêu cầu các đơn xin sau khi được chọn phải chứng minh mức lương đã sử dụng trong giai đoạn đăng ký. Các luật sư khuyên nên lưu lại ảnh chụp màn hình mức lương của Bộ Lao động, dự trù ngân sách cho mức lương cao hơn nếu có thể, và chuẩn bị các phương án dự phòng như visa L-1, O-1 hoặc H-1B miễn hạn ngạch cho những nhân tài quan trọng có thể không trúng xổ số. Đăng ký cho tài khóa 2027 sẽ mở từ ngày 4 tháng 3 năm 2026, thời gian rất hạn chế để điều chỉnh chiến lược trả lương.