Thụy Sĩ Thống Nhất Áp Dụng Kiểm Soát Biometric Biên Giới Theo EU Trong Khi Canada Thu Hẹp Các Lối Vào Nhanh Chóng

Thụy Sĩ chính thức hoàn tất việc triển khai Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh (EES) của Liên minh châu Âu, đưa tất cả các sân bay lớn và các cửa khẩu đường bộ đông đúc nhất của nước này vào hệ thống sinh trắc học toàn khối, bắt đầu được áp dụng từ cuối năm ngoái. Basel-Mulhouse và Geneva là những địa điểm đầu tiên áp dụng từ tháng 10 năm 2025; đến ngày 20 tháng 2 năm 2026, Zurich cùng các sân bay khu vực nhỏ hơn đã tham gia, đồng nghĩa với việc hầu hết khách không thuộc EU/EFTA đến Thụy Sĩ đều có hồ sơ kỹ thuật số được tạo ngay khi nhập cảnh lần đầu. Hồ sơ này bao gồm ảnh khuôn mặt, bốn dấu vân tay và dữ liệu hộ chiếu, được lưu trữ trong ba năm, thay thế cho việc đóng dấu hộ chiếu thủ công và giúp nhân viên biên phòng tính toán ngay số ngày còn lại trong khu vực Schengen. Các quan chức Thụy Sĩ thừa nhận có những khó khăn ban đầu—xếp hàng dài hơn vào giờ cao điểm và người đi lại chưa quen với các ki-ốt sinh trắc học—nhưng khẳng định hệ thống này là cần thiết để duy trì sự tham gia của Thụy Sĩ trong Schengen, đồng thời nâng cao khả năng phát hiện quá hạn lưu trú, gian lận danh tính và tội phạm có tổ chức. Cùng thời điểm này, Bắc Mỹ cũng chứng kiến một thay đổi quan trọng: ngày 14 tháng 2, Canada công bố kế hoạch nhập cư gọn nhẹ hơn cho giai đoạn 2026-27 cùng các hạng mục Express Entry mới, tập trung ưu tiên bác sĩ, nhà nghiên cứu, quản lý cấp cao và lao động chủ chốt trong ngành vận tải đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada. Mục tiêu tổng thể giảm và việc loại bỏ điểm thưởng cho “việc làm đã sắp xếp trước” khiến nhiều người nhập cư tiềm năng—bao gồm cả nhân viên chuyển công tác của các tập đoàn đa quốc gia Thụy Sĩ—phải đối mặt với cạnh tranh gay gắt hơn để nhận được lời mời thường trú. Đối với các công ty toàn cầu, đặc biệt là những đội ngũ di chuyển giữa Zurich, Toronto và Vancouver, tác động tổng hợp tạo ra một bức tranh tuân thủ phức tạp hơn. Các chuyến công tác ngắn hạn đến Thụy Sĩ vẫn miễn thị thực đối với phần lớn khách doanh nhân nhưng giờ đây cần thêm thời gian để đăng ký EES và làm thủ tục trước qua Hệ thống Thông tin và Ủy quyền Du lịch châu Âu (ETIAS) dự kiến ra mắt cuối năm 2026. Các nhiệm vụ dài hạn tại Canada ngày càng đòi hỏi bằng chứng về kinh nghiệm làm việc trong nước—điều mà bộ phận nhân sự phải tính toán kỹ trong lịch trình luân chuyển nhân sự. Các công ty quản lý du lịch khuyên khách hàng nên cập nhật lại danh sách kiểm tra trách nhiệm chăm sóc: dành ít nhất thêm hai giờ tại sân bay Thụy Sĩ cho người dùng EES lần đầu; theo dõi các cửa khẩu đường bộ Thụy Sĩ đang thử nghiệm thiết bị sinh trắc di động; và theo dõi điểm cắt Express Entry hàng tuần vì ngưỡng điểm có thể thay đổi đột ngột. Các luật sư nhập cư cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đồng bộ ngày gia hạn hộ chiếu với thời hạn hiệu lực của ETIAS và EES để tránh sai lệch số tài liệu gây cảnh báo sai. Trong bức tranh lớn hơn, quyết định của Thụy Sĩ tham gia toàn diện vào hệ thống biên giới dựa trên dữ liệu của châu Âu thể hiện cam kết của nước này với Schengen dù có sự hoài nghi trong chính trị nội bộ. Với các nhà tuyển dụng quốc tế, thông điệp rõ ràng: di chuyển thuận lợi vẫn có thể—nhưng chỉ dành cho những ai làm chủ được mạng lưới ngày càng phức tạp của các quyền kỹ thuật số ở cả hai bờ Đại Tây Dương.