La Svizzera si allinea ai controlli biometrici alle frontiere dell'UE, mentre il Canada restringe le vie d'accesso tramite Express Entry

La Svizzera ha completato ufficialmente l’implementazione del Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’Unione Europea, integrando tutti i principali aeroporti svizzeri e i valichi di frontiera più trafficati nel regime biometrico a livello comunitario, avviato a fine dello scorso anno. Basel-Mulhouse e Ginevra sono stati i primi ad adottarlo nell’ottobre 2025; entro il 20 febbraio 2026 anche Zurigo e gli aeroporti regionali più piccoli si sono uniti, il che significa che praticamente ogni visitatore non appartenente a UE/EFTA che arriva in Svizzera ha ora un profilo digitale creato al primo ingresso. Il profilo raccoglie un’immagine facciale, quattro impronte digitali e i dati del passaporto, conservati per tre anni, sostituendo il timbro manuale e permettendo alle guardie di frontiera di calcolare istantaneamente i giorni residui di permanenza nel territorio Schengen.

Le autorità svizzere riconoscono alcune difficoltà iniziali — code più lunghe nelle ore di punta e una curva di apprendimento per i viaggiatori non abituati ai chioschi biometrici — ma sottolineano che il sistema è essenziale per mantenere la partecipazione della Svizzera a Schengen, migliorando al contempo gli strumenti per individuare soggiorni irregolari, frodi d’identità e criminalità organizzata.

Il tempismo coincide con un cambiamento altrettanto significativo in Nord America: il 14 febbraio il Canada ha presentato un piano di immigrazione più snello per il 2026-27 e nuove categorie Express Entry altamente mirate, privilegiate per medici, ricercatori, dirigenti senior e lavoratori chiave del settore trasporti con esperienza canadese pregressa. Obiettivi complessivi più bassi e l’eliminazione dei punti bonus per “impiego organizzato” significano che molti aspiranti migranti — inclusi i trasferiti dalle multinazionali svizzere — si trovano ora a competere più duramente per ottenere inviti a residenza permanente.



Per le aziende globali, soprattutto quelle con team che si spostano tra Zurigo, Toronto e Vancouver, l’effetto combinato è un quadro di conformità più complesso. I viaggi brevi in Svizzera restano senza visto per la maggior parte dei visitatori d’affari, ma richiedono più tempo per la registrazione EES e per la prossima autorizzazione ETIAS, prevista per fine 2026. Le missioni a lungo termine in Canada richiederanno sempre più spesso la prova di esperienza lavorativa nel paese, un elemento che i responsabili HR devono integrare nei piani di rotazione.

Le società di gestione viaggi consigliano ai clienti di aggiornare le checklist di duty of care: prevedere almeno due ore in più negli aeroporti svizzeri per i nuovi utenti EES; monitorare quali valichi di frontiera terrestri svizzeri stanno sperimentando unità biometriche mobili; e seguire settimanalmente i punteggi delle estrazioni Express Entry, poiché le soglie possono variare improvvisamente. Gli esperti di immigrazione sottolineano inoltre l’importanza di sincronizzare le date di rinnovo del passaporto con le finestre di validità di ETIAS ed EES per evitare discrepanze nei numeri dei documenti che potrebbero generare falsi allarmi.

In una visione più ampia, la decisione della Svizzera di integrarsi completamente nel regime di frontiera europeo basato sui dati conferma il suo impegno verso Schengen, nonostante lo scetticismo politico interno. Per i datori di lavoro con vocazione internazionale, il messaggio è chiaro: la mobilità senza attriti è ancora possibile, ma solo per chi sa gestire una rete sempre più complessa di autorizzazioni digitali su entrambi i lati dell’Atlantico.