La Suisse s'aligne sur les contrôles biométriques aux frontières de l'UE tandis que le Canada restreint les voies d'accès par Entrée express

La Suisse a officiellement achevé le déploiement du Système d’Entrée/Sortie (EES) de l’Union européenne, intégrant ainsi tous les principaux aéroports suisses et les passages frontaliers les plus fréquentés dans ce régime biométrique paneuropéen, dont la mise en place progressive a débuté fin 2025. Bâle-Mulhouse et Genève ont été les premiers à adopter le système en octobre 2025; d’ici au 20 février 2026, Zurich et les aéroports régionaux plus modestes avaient rejoint le dispositif, ce qui signifie que quasiment tous les visiteurs non membres de l’UE/AELE se rendant en Suisse disposent désormais d’un profil numérique créé dès leur première arrivée. Ce profil comprend une photo faciale, quatre empreintes digitales et les données du passeport, conservés pendant trois ans, remplaçant ainsi le tampon manuel et permettant aux agents frontaliers de calculer instantanément le nombre de jours restants dans l’espace Schengen.

Les autorités suisses reconnaissent quelques difficultés initiales — files d’attente plus longues aux heures de pointe et une période d’adaptation pour les voyageurs peu familiers avec les bornes biométriques — mais insistent sur le fait que ce système est indispensable pour garantir la participation de la Suisse à Schengen tout en renforçant les outils de détection des dépassements de séjour, fraudes d’identité et crimes organisés.

Cette évolution coïncide avec un changement tout aussi important en Amérique du Nord: le 14 février, le Canada a dévoilé un plan d’immigration plus restreint pour 2026-27, avec de nouvelles catégories Express Entry très ciblées favorisant les médecins, chercheurs, cadres supérieurs et travailleurs clés du secteur des transports déjà expérimentés au Canada. La réduction des objectifs globaux et la suppression des points bonus pour « emploi arrangé » rendent la compétition pour les invitations à la résidence permanente plus rude, y compris pour les transferts de multinationales suisses.



Pour les entreprises internationales, notamment celles dont les équipes circulent entre Zurich, Toronto et Vancouver, cette conjonction complexifie la conformité. Les courts séjours en Suisse restent exempts de visa pour la plupart des visiteurs d’affaires, mais nécessitent désormais plus de temps pour l’enregistrement EES et la future pré-autorisation ETIAS, attendue fin 2026. Les missions longues au Canada exigeront de plus en plus la preuve d’une expérience professionnelle locale, un paramètre que les responsables RH doivent intégrer dans leurs plannings de rotation.

Les agences de gestion de voyages recommandent à leurs clients de revoir leurs checklists de devoir de diligence: prévoir au moins deux heures supplémentaires dans les aéroports suisses pour les utilisateurs novices de l’EES; surveiller les postes frontaliers terrestres suisses testant des unités biométriques mobiles; et suivre hebdomadairement les scores des tirages Express Entry, car les seuils peuvent fluctuer sans préavis. Les conseillers en immigration insistent aussi sur l’importance de synchroniser les dates de renouvellement des passeports avec les périodes de validité d’ETIAS et de l’EES afin d’éviter des discordances dans les numéros de documents susceptibles de déclencher de fausses alertes.

À plus grande échelle, la décision de la Suisse de s’intégrer pleinement au régime européen fondé sur les données souligne son engagement envers Schengen, malgré un certain scepticisme politique interne. Pour les employeurs à vocation internationale, le message est clair: la mobilité sans friction reste possible — mais uniquement pour ceux qui maîtrisent un réseau croissant d’autorisations numériques des deux côtés de l’Atlantique.