Úc Cấm Hoa Hồng Đại Lý Giáo Dục Đối Với Việc Chuyển Học Sinh Trong Nước

Trong một thay đổi lớn đối với môi trường giáo dục quốc tế của Úc, Ủy ban Thương mại và Đầu tư Úc (Austrade) xác nhận vào ngày 26 tháng 2 năm 2026 rằng các cơ sở giáo dục không còn được trả hoa hồng cho các đại lý khi sinh viên quốc tế chuyển trường trong nước. Quy định mới, được ghi trong các sửa đổi gần đây của Luật ESOS, sẽ có hiệu lực đối với mọi chuyển trường trong nước từ ngày 31 tháng 3 năm 2026 trở đi. Các cơ sở vẫn có thể trả hoa hồng cho việc ghi danh ban đầu ở nước ngoài và cho việc học tiếp trong khóa học đã đăng ký, nhưng không được trả hoa hồng khi sinh viên chuyển sang cơ sở khác giữa khóa học. Lệnh cấm này nhằm giải quyết những lo ngại lâu nay rằng việc trả hoa hồng thúc đẩy hiện tượng “nhảy khóa” và thay đổi học tập liên tục, ảnh hưởng đến phúc lợi sinh viên và làm tổn hại uy tín của Úc. Cuộc điều tra Quốc hội năm 2025 đã ghi nhận bằng chứng rằng một số đại lý đã tích cực hướng sinh viên đến các trường có học phí thấp hơn và quy định điểm danh lỏng lẻo hơn để nhận hoa hồng cao hơn. Việc loại bỏ động cơ tài chính này nhằm giúp các tư vấn viên tập trung vào lợi ích thực sự của sinh viên thay vì kiếm hoa hồng nhanh chóng. Đối với các cơ sở giáo dục, thay đổi này đòi hỏi phải nhanh chóng sửa đổi hợp đồng với mạng lưới đại lý. Các giám đốc marketing chia sẻ với Global Mobility News rằng họ đang dự tính mức thiệt hại doanh thu xấu nhất khoảng 3-5% và đào tạo đội ngũ tuyển sinh nội bộ để xử lý nhiều yêu cầu trực tiếp hơn. Trong khi đó, các đại lý đang cân nhắc áp dụng phí dịch vụ minh bạch do sinh viên trả—một hình thức phổ biến ở Canada và Anh—để bù đắp thu nhập bị mất. Các chuyên gia giáo dục dự đoán thị trường sẽ tập trung vào các đại lý lớn, tuân thủ quy định và có nguồn tuyển sinh đa dạng từ nước ngoài. Sinh viên quốc tế đã có mặt tại Úc sẽ thấy thủ tục giấy tờ đơn giản hơn và ít bị áp lực chuyển trường giữa khóa học. Tuy nhiên, những sinh viên muốn chuyển trường có thể phải trả phí tư vấn cao hơn ban đầu. Austrade nhấn mạnh sinh viên vẫn có thể tìm tư vấn từ đại lý, và đại lý có thể thu phí trực tiếp từ sinh viên, miễn là giá cả được công khai và hợp lý. Bộ Giáo dục đang soạn thảo quy định về các thực hành thu phí hợp lệ và sẽ giám sát việc tuân thủ thông qua báo cáo đại lý ở cấp cơ sở giáo dục. Trong ngắn hạn, các quản lý di chuyển nhân sự tại các công ty đa quốc gia nên thông báo cho nhân viên có con đi học về thay đổi quy định này. Các công ty chi trả học phí có thể nhận ít hóa đơn chuyển trường giữa kỳ hơn nhưng có thể phải chi trả thêm phí tư vấn. Về lâu dài, lệnh cấm được kỳ vọng sẽ nâng cao tính toàn vẹn của ngành giáo dục—một kết quả được các nhà tuyển dụng hoan nghênh khi họ dựa vào các chương trình làm việc sau tốt nghiệp của Úc để tuyển dụng nhân sự mới.