
オーストラリアの国際教育環境に大きな変革が訪れました。2026年2月26日、オーストラリア貿易投資委員会(Austrade)は、国内に滞在中の留学生が教育機関を移る際に、教育機関がエージェントにコミッションを支払うことを禁止すると発表しました。この新ルールは、ESOS法の改正に盛り込まれ、2026年3月31日以降の国内での転校に適用されます。初回の海外からの入学やパッケージコース内の進級に関してはコミッション支払いが認められますが、途中で別の教育機関に切り替える場合は対象外です。
この措置は、コミッションを目的としたマーケティングが「コースホッピング」や学業の不安定化を助長し、学生の福祉を損ない、オーストラリアの教育の信頼を揺るがしているとの長年の懸念に応えたものです。2025年の議会調査では、一部のエージェントが高額な手数料を得るために、出席規則が緩い安価なカレッジへ学生を積極的に誘導している証言がありました。金銭的なインセンティブを排除することで、カウンセラーが短期的な利益ではなく、真に学生の利益を優先することを目指しています。
教育機関にとっては、エージェントとの契約を急ぎ見直す必要があり、マーケティング責任者は最悪で3~5%の収益減を想定し、内部の入学担当チームを強化して直接の問い合わせ対応を進めています。一方、エージェントは、カナダや英国で一般的な学生から直接サービス料を徴収する方式の導入を検討中です。教育専門家は、市場が大手でコンプライアンス重視のエージェンシーに集約され、多様な海外パイプラインを持つ形に変わると予測しています。
すでにオーストラリアにいる留学生は、手続きが簡素化され、途中での転校を強いられる圧力が減る見込みです。ただし、転校を希望する場合は、初期の相談料が高くなる可能性があります。Austradeは、学生がエージェントからの助言を受けることは引き続き可能であり、エージェントが料金を学生に直接請求することも、料金の開示と妥当性が確保されれば認められると強調しています。教育省は適正な料金設定に関する規制を策定中で、教育機関ごとのエージェント報告を通じて遵守状況を監視します。
短期的には、多国籍企業のモビリティマネージャーは、扶養家族のいる従業員にこのルール変更を周知する必要があります。授業料を補助する企業は、学期途中の請求が減る一方で、相談料の請求が増える可能性があります。長期的には、この禁止措置により教育セクター全体の信頼性が向上し、オーストラリアの卒業後就労ルートを活用する企業の人材採用に好影響をもたらすと期待されています。
この措置は、コミッションを目的としたマーケティングが「コースホッピング」や学業の不安定化を助長し、学生の福祉を損ない、オーストラリアの教育の信頼を揺るがしているとの長年の懸念に応えたものです。2025年の議会調査では、一部のエージェントが高額な手数料を得るために、出席規則が緩い安価なカレッジへ学生を積極的に誘導している証言がありました。金銭的なインセンティブを排除することで、カウンセラーが短期的な利益ではなく、真に学生の利益を優先することを目指しています。
教育機関にとっては、エージェントとの契約を急ぎ見直す必要があり、マーケティング責任者は最悪で3~5%の収益減を想定し、内部の入学担当チームを強化して直接の問い合わせ対応を進めています。一方、エージェントは、カナダや英国で一般的な学生から直接サービス料を徴収する方式の導入を検討中です。教育専門家は、市場が大手でコンプライアンス重視のエージェンシーに集約され、多様な海外パイプラインを持つ形に変わると予測しています。
すでにオーストラリアにいる留学生は、手続きが簡素化され、途中での転校を強いられる圧力が減る見込みです。ただし、転校を希望する場合は、初期の相談料が高くなる可能性があります。Austradeは、学生がエージェントからの助言を受けることは引き続き可能であり、エージェントが料金を学生に直接請求することも、料金の開示と妥当性が確保されれば認められると強調しています。教育省は適正な料金設定に関する規制を策定中で、教育機関ごとのエージェント報告を通じて遵守状況を監視します。
短期的には、多国籍企業のモビリティマネージャーは、扶養家族のいる従業員にこのルール変更を周知する必要があります。授業料を補助する企業は、学期途中の請求が減る一方で、相談料の請求が増える可能性があります。長期的には、この禁止措置により教育セクター全体の信頼性が向上し、オーストラリアの卒業後就労ルートを活用する企業の人材採用に好影響をもたらすと期待されています。