Tài liệu Ngân sách Liên bang Tiết lộ Cắt giảm Nghiêm trọng cho IRCC, CBSA và Các Chương trình Quan trọng về Di chuyển khác

Dự toán chính của chính phủ liên bang cho năm tài chính 2026-27 cùng hơn 80 kế hoạch của các bộ ngành, được trình lên Hạ viện vào cuối ngày 19 tháng 3, đã hé lộ những chi tiết cụ thể đầu tiên về lời hứa của Thủ tướng Mark Carney trong việc thu nhỏ quy mô chính phủ đồng thời chuyển hướng ngân sách sang quốc phòng. Phân tích của Global News cho thấy các bộ ngành và cơ quan trực tiếp liên quan đến xử lý nhập cư, quản lý biên giới và du lịch quốc tế sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. Bộ Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) dự kiến sẽ cắt giảm khoảng 1,6 tỷ đô la Canada, tương đương 26%, thông qua việc tạm dừng tuyển dụng, đẩy nhanh các dự án tự phục vụ kỹ thuật số và giới hạn làm thêm giờ. Cơ quan Dịch vụ Biên giới Canada (CBSA) sẽ bị cắt giảm 4,3 tỷ đô la, chiếm 41% ngân sách được phê duyệt, buộc cơ quan này phải đóng cửa các cửa khẩu đường bộ ít người qua lại, giảm kiểm tra phụ tại sân bay và hoãn thêm nền tảng phân tích hành khách đã được lên kế hoạch từ lâu. Bộ Ngoại giao Canada dự kiến giảm 7% nhân sự và “chấm dứt” một số chương trình ở nước ngoài, bao gồm các dự án tiếp cận lãnh sự được người Canada định cư ở nước ngoài ưa chuộng. Tổng cộng, 85 tổ chức sẽ chi tiêu ít hơn khoảng 31 tỷ đô la Canada trong năm tài chính 2026-27 so với năm hiện tại. Ngược lại, chỉ có 40 đơn vị—dẫn đầu là Bộ Quốc phòng với mức tăng 5,3 tỷ đô la—sẽ nhận được tổng cộng 23 tỷ đô la tăng thêm. Bộ trưởng Tài chính François-Philippe Champagne mô tả việc phân bổ lại ngân sách này là “tham vọng trong đầu tư và nghiêm ngặt trong chi tiêu,” nhưng các luật sư chuyên về nhập cư doanh nghiệp đang cảnh báo. Họ cho rằng ngân sách vận hành nhỏ hơn tại IRCC và CBSA có thể dẫn đến thời gian xử lý giấy phép lao động, nhập cảnh theo NAFTA/CEAAT và gia hạn thẻ Nexus kéo dài hơn, trong bối cảnh kỷ lục 314.000 giấy phép lao động sẽ hết hạn vào ngày 31 tháng 3. Các nhà quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp nên chuẩn bị cho việc xét duyệt chậm hơn và lên kế hoạch thời gian dài hơn cho các nhiệm vụ. Các công ty dựa vào Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời cũng có thể đối mặt với các cuộc kiểm tra tuân thủ nghiêm ngặt hơn khi IRCC cố gắng “làm nhiều hơn với ít hơn” bằng cách chuyển một số nhân viên tuyến đầu sang chức năng thực thi. Trong khi đó, các hiệp hội thương mại đang vận động để bảo vệ các dịch vụ ưu tiên như luồng cấp phép lao động 14 ngày của Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu, cho rằng việc cắt giảm các dịch vụ nhanh này sẽ làm giảm sức cạnh tranh của Canada trong việc thu hút nhân tài có kỹ năng cao. Văn phòng Ngân sách Quốc hội đã được yêu cầu đánh giá mức độ ảnh hưởng của các cắt giảm này đến số lượng nhân sự và tiêu chuẩn dịch vụ, nhưng báo cáo dự kiến sẽ không có trước tháng 5. Trong thời gian chờ đợi, các nhà hoạch định di chuyển nhân sự nên theo dõi các trang web của bộ ngành để cập nhật các tiêu chuẩn dịch vụ mới và tư vấn cho nhân viên về các con đường nhập cư thay thế—như các chương trình đề cử tỉnh bang—có thể ít bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm ngân sách liên bang.