Kế hoạch Bộ năm 2026-27 mới được IRCC công bố trực tuyến vào ngày 13 tháng 3 và lan truyền rộng rãi vào ngày 17 tháng 3 xác nhận rằng bộ đang thiết kế “một cải cách hệ thống Express Entry, bao gồm việc thêm điểm cho các đề nghị việc làm và kinh nghiệm làm việc tại Canada trong các ngành nghề có mức lương cao, cũng như cách thưởng cho những người được chứng nhận trong các nghề được quản lý.” Điều này sẽ đảo ngược các cải cách năm 2016, khi điểm cho đề nghị việc làm đủ điều kiện bị cắt giảm từ tối đa 600 xuống còn 50 điểm, hoặc 200 điểm cho các vị trí điều hành cấp cao — những thay đổi khiến việc có việc làm sắp xếp trước gần như không còn ý nghĩa với hầu hết ứng viên. Việc tái áp dụng điểm có ý nghĩa chính trị vì nó gắn chặt hơn việc lựa chọn nhập cư với nhu cầu thị trường lao động thực tế và giúp nhà tuyển dụng lấp đầy các khoảng trống kỹ năng kéo dài. Nếu được thông qua, cải cách này có thể thay đổi cuộc chơi đối với các tập đoàn đa quốc gia có chi nhánh tại Canada. Các quản lý di chuyển toàn cầu sẽ có thể tạo ra một đường thẳng từ việc chuyển nhân sự nội bộ hoặc giấy phép làm việc theo chương trình Global Talent Stream đến thường trú nhân bằng cách kết hợp giấy phép với một đề nghị việc làm hợp pháp có mức lương cao. Các công ty dịch vụ chuyên nghiệp đã bắt đầu xây dựng các kịch bản trong đó kỹ sư hoặc kế toán được cấp phép tại Canada có thể nhận thêm 50–100 điểm CRS — đủ để vượt qua ngưỡng trong hầu hết các đợt rút thăm theo nhóm ngành nghề. Đề xuất này cũng phù hợp với nỗ lực của các tỉnh trong việc công nhận nhanh hơn trình độ của người lao động quốc tế. Ontario và British Columbia đã giới thiệu quy trình cấp phép nhanh cho y tá và giáo viên đầu năm nay; việc thưởng điểm cho chứng nhận nghề được quản lý trong Express Entry có thể thúc đẩy việc áp dụng nhanh hơn trên toàn quốc. IRCC chưa công bố thời gian cụ thể, nhưng các quan chức trước đây cho biết việc thay đổi thuật toán Express Entry cần thông báo trước từ ba đến sáu tháng. Các nhà tuyển dụng muốn hưởng lợi nên bắt đầu chuẩn bị các đề nghị việc làm có mức lương cao được miễn đánh giá tác động thị trường lao động và sẵn sàng cập nhật hồ sơ ứng viên ngay khi gói quy định được công bố.
