Chỉ còn hai tháng nữa là Thụy Sĩ sẽ bỏ phiếu về sáng kiến của Đảng Nhân dân Thụy Sĩ nhằm giới hạn dân số cư trú ở mức 10 triệu người, các nhà phân tích chính sách cảnh báo rằng đề xuất này có thể xung đột với các quy định về tự do di chuyển của châu Âu và các nghĩa vụ quốc tế về người tị nạn. Báo cáo chi tiết được công bố ngày 9 tháng 4 bởi đài phát thanh truyền hình công RTS và SwissInfo phân tích kỹ lưỡng cơ chế của kế hoạch và tác động tiềm tàng đến nguồn nhân lực doanh nghiệp. Sáng kiến này sẽ buộc Hội đồng Liên bang và Quốc hội phải hành động ngay khi dân số cư trú đạt 9,5 triệu, chủ yếu bằng cách siết chặt thủ tục xin tị nạn và hạn chế đoàn tụ gia đình. Tuy nhiên, các chuyên gia lưu ý rằng gần một nửa số người di cư đoàn tụ gia đình hàng năm là công dân EU được bảo vệ bởi Hiệp định Tự do Di chuyển, hạn chế khả năng điều chỉnh của chính quyền Bern. Tương tự, cam kết của Thụy Sĩ với nguyên tắc không trục xuất cưỡng bức nghĩa là hạn ngạch tị nạn không thể tùy tiện giảm xuống. Đối với các tập đoàn đa quốc gia có trụ sở tại Zurich và Geneva, mối lo lớn hơn là việc tiếp cận lao động có kỹ năng cao từ các nước ngoài EU. Thụy Sĩ hiện đã áp dụng hạn ngạch nghiêm ngặt—chỉ 4.000 giấy phép B cho chuyên gia từ các nước thứ ba trong năm 2026. Nếu giới hạn dân số buộc phải cắt giảm thêm, các nhà tuyển dụng lo ngại tình trạng thiếu hụt nhân tài sẽ trầm trọng hơn trong các lĩnh vực công nghệ sinh học, tài chính công nghệ và sản xuất tiên tiến. Các luật sư di trú cũng chỉ ra những thách thức thực tiễn. Sáng kiến không làm rõ liệu người đi làm qua biên giới (người giữ giấy phép G) có được tính vào giới hạn dân số hay không, cũng như cách các cơ quan chức năng sẽ theo dõi biến động do việc đi lại tạm thời. Các văn phòng di trú cấp bang có thể phải đối mặt với lượng lớn đơn xin chuyển từ cư dân tạm thời (giấy phép F) sang giấy phép B ổn định hơn trước khi có bất kỳ biện pháp siết chặt nào. Hội đồng Liên bang phản đối biện pháp này, cho rằng giới hạn cứng có nguy cơ vi phạm luật quốc tế và gây tổn hại kinh tế. Tuy nhiên, các cuộc thăm dò ý kiến cho thấy cử tri đang chia rẽ đồng đều, tạo tiền đề cho một cuộc bỏ phiếu sít sao vào ngày 14 tháng 6. Các nhóm quản lý nhân sự được khuyên nên nộp đơn xin hạn ngạch sớm và chuẩn bị thông tin cho lãnh đạo về các kịch bản chính sách có thể ảnh hưởng đến kế hoạch nhân sự dài hạn.
Nguồn: SWI swissinfo.ch
