स्विट्जरलैंड में स्विस पीपुल्स पार्टी की पहल के तहत देश की स्थायी आबादी को दस मिलियन तक सीमित करने के प्रस्ताव पर मतदान होने में अब केवल दो महीने बचे हैं। नीति विश्लेषक चेतावनी दे रहे हैं कि यह प्रस्ताव यूरोपीय मुक्त आवागमन नियमों और अंतरराष्ट्रीय शरणार्थी दायित्वों से टकरा सकता है। 9 अप्रैल को सार्वजनिक प्रसारक RTS और SwissInfo द्वारा प्रकाशित एक विस्तृत रिपोर्ट में इस योजना की कार्यप्रणाली और इसके कॉर्पोरेट प्रतिभा आपूर्ति पर संभावित प्रभाव का विश्लेषण किया गया है। इस पहल के तहत, जैसे ही स्थायी आबादी 9.5 मिलियन तक पहुंचती है, संघीय परिषद और संसद को तुरंत कार्रवाई करनी होगी, जिसमें मुख्य रूप से शरण प्रक्रिया को कड़ा करना और परिवार पुनर्मिलन को सीमित करना शामिल है। हालांकि, विशेषज्ञ बताते हैं कि वार्षिक परिवार पुनर्मिलन प्रवासियों में से लगभग आधे यूरोपीय संघ के नागरिक हैं, जिन्हें मुक्त आवागमन समझौते के तहत सुरक्षा प्राप्त है, जिससे बर्न की कार्रवाई की गुंजाइश सीमित हो जाती है। इसी तरह, स्विट्जरलैंड की गैर-वापसी (non-refoulement) सिद्धांत के प्रति प्रतिबद्धता का मतलब है कि शरणार्थी कोटा को मनमाने ढंग से कम नहीं किया जा सकता। ज्यूरिख और जेनेवा में मुख्यालय वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए बड़ी चिंता गैर-ईयू देशों से उच्च कौशल वाले कर्मचारियों की उपलब्धता है। स्विट्जरलैंड पहले से ही एक सख्त कोटा लागू करता है—2026 के लिए केवल 4,000 बी-परमिट तीसरे देशों के विशेषज्ञों के लिए। यदि आबादी सीमा और कटौती करती है, तो नियोक्ता बायोटेक, फिनटेक और उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों में प्रतिभा की कमी बढ़ने का डर रखते हैं। आव्रजन वकील भी व्यावहारिक चुनौतियों की ओर इशारा करते हैं। पहल यह स्पष्ट नहीं करती कि सीमा पार आने वाले कामगार (जी-परमिट धारक) को आबादी सीमा में शामिल किया जाएगा या नहीं, और अस्थायी प्रस्थान और वापसी से होने वाले उतार-चढ़ाव की निगरानी कैसे की जाएगी। कांतोनल प्रवासन कार्यालयों को अस्थायी (एफ-परमिट) निवासियों से बी-स्थिति के लिए आवेदन में वृद्धि का सामना करना पड़ सकता है, खासकर जब कोई प्रतिबंध लागू हो। संघीय परिषद इस उपाय का विरोध करता है, तर्क देते हुए कि सख्त सीमा अंतरराष्ट्रीय कानून का उल्लंघन कर सकती है और अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचा सकती है। फिर भी, मत सर्वेक्षण बताते हैं कि मतदाता मतभेद में हैं, जिससे 14 जून को कड़ा मतदान होने की संभावना है। गतिशीलता टीमों को सलाह दी जा रही है कि वे कोटा अनुरोध जल्दी जमा करें और कार्यकारी अधिकारियों को संभावित नीति परिदृश्यों के बारे में सूचित करें जो दीर्घकालिक स्टाफिंग योजनाओं को प्रभावित कर सकते हैं।
स्रोत: SWI swissinfo.ch
