아랍에미리트(UAE)의 대표적인 골든 비자 프로그램은 이미 세계에서 가장 유연한 장기 거주 비자 중 하나로 꼽히는데, 4월 23일 새로운 자격 대상에 간호사, 교사, e스포츠 전문가, 디지털 크리에이터, 와크프 기부자가 공식 추가되면서 또 한 단계 도약했다. 특히, 부동산 투자자는 더 이상 단위 가격의 50%를 선불로 지불할 필요가 없으며, 총 구매 가격이 최소 200만 디르함(AED) 이상인 담보 대출 또는 미분양 자산도 인정된다. 이전에는 투자 규모에 초점이 맞춰졌다면, 2026년 확장안은 기여도와 전문성에 중점을 둔다. 데이터 과학, 인공지능, 의료, 청정 에너지 공학 분야의 숙련된 전문가들은 현지 지분이 없어도 인정된 자격증과 월 최소 3만 AED 급여만 있으면 자격을 갖출 수 있다. 한편, 기업가는 순자산 규모 대신 특허나 액셀러레이터 지원과 같은 혁신 지표로 평가받는다. 가족 관련 규정도 완화되어, 후원 자녀의 나이 제한이 사실상 없고 배우자는 자동으로 동일한 10년 비자를 받을 수 있다. 신청은 ICP 또는 GDRFA 포털을 통해 완전 디지털로 진행되며, 새로 도입된 AI 심사 도구 덕분에 처리 기간은 평균 2주로 단축되었다. 고용주 입장에서는 인재 유지를 위한 전략으로, 다국적 기업은 핵심 인력이 스스로 후원할 수 있도록 장려해 비용이 많이 드는 비자 쿼터 부담을 줄이면서도 인재를 UAE에 붙잡아 둘 수 있다. 부동산 개발업체들은 모기지 금융을 활용한 미분양 주택 판매가 증가할 것으로 기대한다. 이동 관리자는 즉시 이주 정책을 업데이트해야 한다. 1) 고숙련 인력 채용 시 골든 비자 자격 확인을 포함하고, 2) 모기지 친화적 규정을 반영해 주거 수당을 조정하며, 3) 후보자 가족에게 후원 혜택 전반을 안내해야 한다. UAE가 2030년까지 30만 명의 지식 노동자를 추가 유치하겠다는 목표를 감안할 때, 앞으로 게임 및 친환경 기술 분야 크리에이터 등 추가 자격군이 확대될 가능성이 크다.
