Bộ phận kiểm chứng của Euronews, The Cube, đã bác bỏ một loạt bài đăng trên mạng xã hội cho rằng nửa triệu người di cư không có giấy tờ đang được Tây Ban Nha hợp pháp hóa sẽ được phép chuyển đến định cư lâu dài tại Pháp và các nước khác trong Liên minh châu Âu. Theo Nghị định Hoàng gia 316/2026, những người có thể chứng minh đã sống ở Tây Ban Nha ít nhất năm tháng trước ngày 1 tháng 1 năm 2026 có thể nộp đơn từ ngày 16 tháng 4 đến 30 tháng 6 để xin giấy phép cư trú và làm việc một năm, có thể gia hạn. Chuyên gia phân tích chính sách di cư Monique Pariat chia sẻ với Euronews rằng giấy phép này “chỉ có hiệu lực tại Tây Ban Nha.” Giống như các công dân nước thứ ba khác có thẻ cư trú Tây Ban Nha, người được cấp phép có thể đến các quốc gia Schengen khác trong tối đa 90 ngày trong bất kỳ chu kỳ 180 ngày nào, nhưng không được phép làm việc hoặc định cư tại đó trừ khi có giấy phép quốc gia riêng biệt. Sự phân biệt này rất quan trọng đối với các nhà tuyển dụng và quản lý di chuyển nhân sự tại Tây Ban Nha. Nhân viên được hợp pháp hóa có thể đi công tác ngắn hạn ở các nước EU khác, nhưng công ty vẫn phải xin các giấy phép làm việc phù hợp—như Giấy phép ICT hoặc thủ tục Vander Elst—trước khi cử họ đi làm việc dài hạn ở nước ngoài. Việc không tuân thủ có thể dẫn đến phạt nặng theo Chỉ thị 2009/52/EC về lao động trái phép. Về mặt chính trị, kết quả kiểm chứng này làm dịu bớt chỉ trích từ Đảng cực hữu Pháp, Mặt trận Quốc gia, vốn kêu gọi Paris “đóng cửa biên giới” nhằm phản đối chính sách được cho là mở cửa. Chính phủ Tây Ban Nha hiện dùng thông tin này để khẳng định chương trình của họ cân bằng giữa mục tiêu nhân đạo và kiểm soát di chuyển, đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động lâu dài trong các ngành nông nghiệp, khách sạn và chăm sóc người già. Đối với các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu, bài học rút ra là rõ ràng: giấy phép mới chỉ hợp pháp hóa việc cư trú và làm việc tại Tây Ban Nha. Các tập đoàn đa quốc gia nên cập nhật công cụ tuân thủ nội bộ để theo dõi quy định 90/180 ngày của Schengen và phối hợp chặt chẽ với các nhà cung cấp dịch vụ tại nước đến khi cử nhân viên mới được hợp pháp hóa đi làm việc ngoài Tây Ban Nha.
Nguồn: Euronews
