Tây Ban Nha Khởi Động Đợt Hợp Pháp Hóa Lịch Sử, Cấp Quyền Lưu Trú Hợp Pháp Cho 500.000 Người Di Cư Ở Lâu Dài

Tây Ban Nha chính thức khởi động “Quy trình Hợp pháp hóa Đặc biệt” vào ngày 26 tháng 4, sau khi chính phủ ban hành Nghị định Hoàng gia 316/2026 đầu tháng. Chương trình kéo dài năm tháng này cho phép một số người không thuộc EU, có thể chứng minh đã cư trú tại Tây Ban Nha trước ngày 1 tháng 1 năm 2026, nộp đơn xin giấy phép cư trú một năm có thể gia hạn, cho phép họ tiếp cận đầy đủ thị trường lao động. Ngày khai mạc, Bộ Hòa nhập xác nhận đã có hơn 60.000 đơn đăng ký điện tử được gửi trước buổi trưa, cùng với hàng chục nghìn đơn nộp trực tiếp tại các bưu điện Correos, văn phòng An sinh xã hội và năm quầy dịch vụ Extranjería đặc biệt. Các quan chức dự kiến chương trình sẽ giúp ít nhất nửa triệu người, nhiều người trong số đó đã làm việc không chính thức trong các ngành nông nghiệp, khách sạn và logistics. Chính phủ cho rằng động thái này sẽ tăng thu ngân sách, giảm tình trạng bóc lột và giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động lâu dài ở các ngành lương thấp tại Tây Ban Nha. Các nhóm doanh nghiệp đón nhận sáng kiến này một cách thận trọng. Việc hợp pháp hóa sẽ cho phép các nhà tuyển dụng đa quốc gia chuyển hoặc tuyển dụng nhân tài trước đây bị loại khỏi thị trường chính thức, đồng thời giảm rủi ro tuân thủ liên quan đến lao động không khai báo. Công ty tư vấn EY ước tính việc đưa 500.000 lao động vào bảng lương có thể tạo ra thêm 1,3 tỷ euro đóng góp an sinh xã hội trong hai năm. Tuy nhiên, các đội ngũ nhân sự doanh nghiệp cảnh báo về các nút thắt, đặc biệt là trong việc xin giấy chứng nhận lý lịch tư pháp và bằng chứng cư trú liên tục. Về mặt chính trị, nghị định này đã làm nóng lại cuộc tranh luận di cư dai dẳng tại Tây Ban Nha. Đảng đối lập Partido Popular cho rằng biện pháp này có thể trở thành “yếu tố thu hút” di cư bất hợp pháp, trong khi đảng cực hữu Vox cáo buộc chính phủ Sánchez “thưởng cho sự bất hợp pháp”. Chính phủ phản bác rằng điều kiện đủ rất chặt chẽ và các nghiên cứu thực nghiệm cho thấy người di cư được hợp pháp hóa đóng góp thuế nhiều hơn số lợi ích họ nhận được. Đối với người lao động nước ngoài và các nhà quản lý di chuyển nhân sự, bài học thực tiễn rõ ràng: các công ty có lao động không giấy tờ giờ đây có con đường để tuân thủ đầy đủ nhưng phải hành động nhanh chóng. Các luật sư khuyên nên nộp hồ sơ điện tử đầy đủ để tránh quy trình trực tiếp chậm hơn và bắt đầu thu thập giấy tờ lý lịch tư pháp nước ngoài ngay lập tức, vì thủ tục này có thể mất vài tuần.