
Cơ quan xúc tiến đầu tư của Hồng Kông, Invest Hong Kong (InvestHK), tuần này sẽ mang thông điệp thu hút nhân tài và vốn đầu tư đến châu Phi. Phó Tổng Giám đốc Xúc tiến Đầu tư Loretta Lee đã bắt đầu chuyến công tác kéo dài tám ngày tại Johannesburg từ ngày 10/5, trước khi đến Kigali tham dự Diễn đàn CEO châu Phi. Bà nhấn mạnh với các hội đồng quản trị và các công ty khởi nghiệp rằng Hồng Kông là bàn đạp không thể tốt hơn để tiếp cận Trung Quốc đại lục và khu vực châu Á - Thái Bình Dương, với điều kiện các doanh nghiệp đặt trụ sở điều hành cấp cao và các bộ phận then chốt tại đây.
Theo InvestHK, đầu tư trực tiếp ra nước ngoài từ châu Phi đã tăng hơn gấp ba trong thập kỷ qua, nhưng chỉ một phần nhỏ chảy qua Hồng Kông. Do đó, các quan chức đang nhấn mạnh hệ thống pháp luật theo common law, cơ cấu thuế đơn giản và mạng lưới 14 chương trình visa chuyên ngành của thành phố — từ Thẻ Tài Năng Hàng Đầu đến TechTAS — giúp nhanh chóng chuyển dịch các nhà quản lý, kỹ sư và nhà sáng lập. Bà Lee cho biết các công ty thương mại hàng hóa đủ điều kiện hiện được hưởng mức thuế lợi nhuận giảm một nửa còn 8,25%, biến Hồng Kông thành “cửa ngõ hiệu quả nhất về chi phí cho các nhà xuất khẩu tài nguyên châu Phi tìm kiếm khách hàng châu Á.”
Lịch trình chuyến đi bao gồm các cuộc gặp với ngân hàng Nam Phi, các nhà sáng lập fintech Kenya và doanh nghiệp logistics Rwanda. InvestHK sẽ trình bày dịch vụ Global Fast Track chuyên biệt, kết hợp thủ tục thành lập công ty, mở tài khoản ngân hàng và phối hợp visa lao động thành một quy trình trọn gói — nhằm xóa bỏ những rào cản hành chính còn tồn đọng sau thời kỳ đóng cửa biên giới do đại dịch 2020-2022.
Các chuyên gia nhận định sứ mệnh này phù hợp với kêu gọi của Bắc Kinh trong Kế hoạch 5 năm lần thứ 15, khi Hồng Kông được kỳ vọng trở thành “siêu kết nối” tại các thị trường Vành đai và Con đường. Nếu chỉ một vài doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phát triển nhanh ở châu Phi chọn Hồng Kông làm trung tâm châu Á, điều này có thể tạo ra hàng trăm vị trí công tác cho chuyên gia nước ngoài, ngân sách đi lại khu vực và nhu cầu mới về dịch vụ nhân sự xuyên biên giới. Điều này cũng giúp đa dạng hóa nguồn nhân lực của Hồng Kông vượt ra ngoài Khu vực Vịnh Lớn và các nguồn truyền thống từ phương Tây.
Đối với các nhà tuyển dụng đã hoạt động tại Hồng Kông, đoàn công tác cũng dự kiến sẽ đạt được các cam kết đối ứng: một số công ty bảo hiểm Đông Phi và nền tảng thương mại điện tử toàn châu Phi đã bày tỏ quan tâm đến việc cử nhân viên Hồng Kông sang Nairobi và Lagos, tận dụng nguồn nhân lực FinTech ngày càng phát triển của thành phố để hỗ trợ triển khai thanh toán kỹ thuật số trên toàn châu Phi.
Theo InvestHK, đầu tư trực tiếp ra nước ngoài từ châu Phi đã tăng hơn gấp ba trong thập kỷ qua, nhưng chỉ một phần nhỏ chảy qua Hồng Kông. Do đó, các quan chức đang nhấn mạnh hệ thống pháp luật theo common law, cơ cấu thuế đơn giản và mạng lưới 14 chương trình visa chuyên ngành của thành phố — từ Thẻ Tài Năng Hàng Đầu đến TechTAS — giúp nhanh chóng chuyển dịch các nhà quản lý, kỹ sư và nhà sáng lập. Bà Lee cho biết các công ty thương mại hàng hóa đủ điều kiện hiện được hưởng mức thuế lợi nhuận giảm một nửa còn 8,25%, biến Hồng Kông thành “cửa ngõ hiệu quả nhất về chi phí cho các nhà xuất khẩu tài nguyên châu Phi tìm kiếm khách hàng châu Á.”
Lịch trình chuyến đi bao gồm các cuộc gặp với ngân hàng Nam Phi, các nhà sáng lập fintech Kenya và doanh nghiệp logistics Rwanda. InvestHK sẽ trình bày dịch vụ Global Fast Track chuyên biệt, kết hợp thủ tục thành lập công ty, mở tài khoản ngân hàng và phối hợp visa lao động thành một quy trình trọn gói — nhằm xóa bỏ những rào cản hành chính còn tồn đọng sau thời kỳ đóng cửa biên giới do đại dịch 2020-2022.
Các chuyên gia nhận định sứ mệnh này phù hợp với kêu gọi của Bắc Kinh trong Kế hoạch 5 năm lần thứ 15, khi Hồng Kông được kỳ vọng trở thành “siêu kết nối” tại các thị trường Vành đai và Con đường. Nếu chỉ một vài doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phát triển nhanh ở châu Phi chọn Hồng Kông làm trung tâm châu Á, điều này có thể tạo ra hàng trăm vị trí công tác cho chuyên gia nước ngoài, ngân sách đi lại khu vực và nhu cầu mới về dịch vụ nhân sự xuyên biên giới. Điều này cũng giúp đa dạng hóa nguồn nhân lực của Hồng Kông vượt ra ngoài Khu vực Vịnh Lớn và các nguồn truyền thống từ phương Tây.
Đối với các nhà tuyển dụng đã hoạt động tại Hồng Kông, đoàn công tác cũng dự kiến sẽ đạt được các cam kết đối ứng: một số công ty bảo hiểm Đông Phi và nền tảng thương mại điện tử toàn châu Phi đã bày tỏ quan tâm đến việc cử nhân viên Hồng Kông sang Nairobi và Lagos, tận dụng nguồn nhân lực FinTech ngày càng phát triển của thành phố để hỗ trợ triển khai thanh toán kỹ thuật số trên toàn châu Phi.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Hong Kong.Thêm từ Hong Kong
Xem tất cả
Sở Lao động công bố hội chợ việc làm với 2.700 vị trí tuyển dụng, cơ hội lớn cho nhân tài mới đến
Hong Kong Talent Engage kết thúc chuyến công tác tại Chiết Giang nhằm thu hút chuyên gia AI và hàng hải