Liên đoàn nông dân lớn nhất Italy, Coldiretti, đã tổ chức một hội nghị vào ngày 26 tháng 6 tại Palazzo Rospigliosi ở Rome để công bố một giao thức hợp tác đa bên nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động mùa vụ kéo dài và loại bỏ các hành vi bóc lột lao động bất hợp pháp. Các bên ký kết bao gồm Filiera Italia, Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) và quỹ doanh nghiệp xã hội E4Impact. Sáng kiến này được đưa ra trong bối cảnh Coldiretti ước tính ngành nông nghiệp Italy đang thiếu khoảng 100.000 lao động vào cao điểm thu hoạch mùa hè. Khoảng một phần ba trong số gần một triệu công nhân nông nghiệp của nước này là người nước ngoài—chủ yếu từ Romania, Ấn Độ, Morocco, Albania và Senegal—nhưng do hạn ngạch lao động lỗi thời, nhiều người đến sau khi mùa vụ đã hỏng. Theo thỏa thuận mới, các nhà sản xuất tham gia sẽ được tiếp cận “hành lang tuyển dụng an toàn” do các lãnh sự quán Italy tổ chức cùng các trung tâm đào tạo ở nước ngoài được kiểm duyệt. Người lao động sẽ nhận được chứng nhận kỹ năng trước khi xuất phát và hợp đồng được đảm bảo đăng tải trên cổng thông tin số của Bộ Nội vụ, tránh tình trạng tranh giành hạn ngạch gây tranh cãi. Đổi lại, người sử dụng lao động phải tham gia “Mạng lưới Lao động Nông nghiệp Chất lượng” quốc gia, chấp nhận kiểm tra bất ngờ và cung cấp chỗ ở đảm bảo. Nhóm cũng đang vận động chính phủ biến chương trình thử nghiệm “lavoro occasionale agricolo” — hiện được khoảng 10.000 người, chủ yếu là người nghỉ hưu và sinh viên sử dụng — thành chính sách lâu dài, giảm áp lực lên hệ thống visa mùa vụ chính thức. Đối với các tập đoàn đa quốc gia trong ngành chế biến thực phẩm tại Italy, vấn đề này rất quan trọng: các cuộc kiểm toán chuỗi cung ứng ngày càng yêu cầu bằng chứng rằng nguyên liệu thô không bị khai thác lao động. Giao thức này cung cấp một lộ trình tuân thủ có thể trở thành tiêu chuẩn ngành nếu vụ thu hoạch nho và trái cây năm 2026 diễn ra suôn sẻ, không có bê bối lớn.
Nguồn: WineNews
