Một cuộc chiến nhập cư mang tính cá nhân sâu sắc đã thu hút sự chú ý toàn quốc sau khi Cyprus Mail đăng bài về Romani Youssef, một người tị nạn Ai Cập bị giam giữ chờ trục xuất dù vị hôn thê người Síp của anh đang mang thai đứa con chung được sáu tháng. Youssef đến đảo Síp năm 2015 và đã sử dụng hết mọi kháng cáo vào năm 2024. Anh bị bắt giữ cách đây hai tháng với cáo buộc “nhập cư trái phép” và hiện đang bị giam tại trung tâm Menogeia chờ trục xuất. Vấn đề nan giải là theo luật Síp, một đứa trẻ sinh ra có cha hoặc mẹ không có giấy tờ hợp pháp có thể trở thành trẻ không quốc tịch, trong khi việc trục xuất có thể khiến gia đình bị chia cắt vô thời hạn và khiến Youssef — một nhà báo Cơ đốc giáo dám lên tiếng — đối mặt với nguy cơ bị đàn áp trở lại tại Ai Cập. Các luật sư đang kêu gọi Bộ trưởng Nội vụ sử dụng quyền hạn linh hoạt để hoãn trục xuất vì lý do nhân đạo, dựa trên Chỉ thị Trả về của EU và Công ước về Quyền trẻ em của Liên Hợp Quốc. Các chuyên gia về di chuyển lao động quốc tế đang theo dõi sát sao, vì vụ việc này nhấn mạnh cách các quy định về liên kết gia đình có thể vượt lên trên các chính sách trục xuất nghiêm ngặt. Các công ty tuyển dụng người nước ngoài cần lưu ý rằng việc mang thai, kế hoạch kết hôn hay có người thân phụ thuộc tại Síp đều có thể tạo ra rào cản pháp lý trong việc chấm dứt thời gian cư trú. Hội đồng Xem xét Giam giữ Người di cư sẽ họp vào ngày 29 tháng 7; nếu đề xuất thả người được thông qua, các quan chức có thể áp đặt các điều kiện như báo cáo định kỳ và chứng minh thu nhập. Nếu việc trục xuất diễn ra, Youssef sẽ bị cấm nhập cảnh trở lại trong vòng năm năm, một tình huống mà các nhà phê bình cho là không cân xứng và trái với nguyên tắc tỷ lệ của EU. Vượt ra ngoài câu chuyện cá nhân, vụ việc đã làm bùng lên cuộc tranh luận về những lỗ hổng trong luật quốc tịch của Síp, có thể khiến con cái của các cặp đôi có tình trạng pháp lý khác nhau không được công nhận quốc tịch. Dự thảo sửa đổi luật dự kiến sẽ được đọc lần đầu vào tháng 9, và các tập đoàn đa quốc gia nên theo dõi kết quả vì nó có thể ảnh hưởng đến người thân phụ thuộc của các nhân viên nước ngoài được điều động.
Nguồn: Cyprus Mail
