Il compagno di una donna incinta cipriota rischia l'espulsione in un caso che mette alla prova la discrezionalità umanitaria

Una battaglia personale sull’immigrazione ha catturato l’attenzione nazionale dopo che il Cyprus Mail ha raccontato la storia di Romani Youssef, un richiedente asilo egiziano detenuto in attesa di espulsione, nonostante la sua fidanzata cipriota sia incinta di sei mesi del loro bambino. Youssef è arrivato nel 2015 e ha esaurito tutti i ricorsi entro il 2024. È stato arrestato due mesi fa come “immigrato irregolare” e ora si trova nel centro di detenzione di Menogeia in attesa di essere rimpatriato. Il dilemma: secondo la legge cipriota, un bambino nato da un genitore senza documenti può diventare apolide, ma l’espulsione potrebbe separare la famiglia indefinitamente e esporre Youssef — giornalista cristiano e critico aperto — a nuove persecuzioni in Egitto. Gli avvocati chiedono al Ministro dell’Interno di usare i poteri discrezionali per sospendere l’espulsione per motivi umanitari, citando sia la Direttiva UE sul rimpatrio sia la Convenzione ONU sui diritti del fanciullo. Gli esperti di mobilità aziendale seguono con attenzione il caso, che evidenzia come le norme sui legami familiari possano prevalere su politiche di rimpatrio rigide. Le aziende che impiegano cittadini di paesi terzi devono considerare che gravidanza, piani di matrimonio o familiari a carico a Cipro possono rappresentare ostacoli legali alla cessazione del permesso di soggiorno. Il Migrant Detention Review Board si riunirà il 29 luglio; se raccomanderà il rilascio, le autorità potrebbero imporre condizioni come la presentazione periodica e la prova di reddito. In caso di espulsione, Youssef rischierebbe un divieto di rientro di cinque anni, una misura che i critici definiscono sproporzionata e contraria ai principi di proporzionalità dell’UE. Oltre alla vicenda personale, il caso ha riacceso il dibattito sulle lacune nel codice della cittadinanza cipriota che possono lasciare i figli di coppie con status misto senza cittadinanza. Le modifiche al progetto di legge sono previste per la prima lettura a settembre, e le multinazionali dovrebbero monitorare l’esito, poiché potrebbe influenzare i familiari a carico dei lavoratori stranieri distaccati.