Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã tiến hành một đợt rút thăm Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) dành riêng cho Express Entry vào ngày 14 tháng 9, phát hành 576 Thư Mời Nộp Đơn (ITA) xin thường trú nhân. Điểm cắt của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) được đặt ở mức 734—tăng 37 điểm so với đợt PNP trước đó vào ngày 31 tháng 8, khi điểm chuẩn giảm xuống mức thấp nhất trong năm là 697. Tất cả các ứng viên được mời đều đã có đề cử tỉnh bang trị giá 600 điểm CRS, nghĩa là điểm cơ bản chỉ cần đạt 134 để vượt qua ngưỡng. IRCC báo cáo có 226.793 hồ sơ đang hoạt động trong nhóm vào ngày 13 tháng 9, trong đó chỉ có 574 hồ sơ nằm trong khoảng điểm 601–1.200 dành riêng cho các ứng viên được đề cử. Do đó, cơ quan này gần như đã rút hết tất cả các ứng viên đủ điều kiện trong hệ thống cùng với hai hồ sơ mới được thêm vào. Đợt rút thăm này mở đầu cho cái gọi là “đợt tập trung tháng 9” theo các chuyên gia tư vấn. Theo lịch sử, một đợt rút thăm Lớp Kinh nghiệm Canada sẽ diễn ra trong vòng hai ngày làm việc tiếp theo, với các đợt rút thăm theo ngành nghề hoặc ngôn ngữ sẽ diễn ra sau đó trong tuần. Các ứng viên hiện có 60 ngày để nộp đơn điện tử đầy đủ, bao gồm giấy chứng nhận cảnh sát và khám sức khỏe trước. Thời gian xử lý hồ sơ thường trú theo PNP do IRCC công bố là từ sáu đến bảy tháng. Đối với nhà tuyển dụng, thông điệp là hai mặt. Thứ nhất, đề cử tỉnh bang vẫn là con đường nhanh nhất để đảm bảo thường trú cho nhân sự chủ chốt trong các thị trường lao động khan hiếm—đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe và năng lượng sạch mà nhiều tỉnh bang đang tập trung. Thứ hai, số lượng hồ sơ trong nhóm đạt kỷ lục có nghĩa là điểm CRS cơ bản dưới 470 vẫn cần có đề cử hoặc lời mời làm việc để có thể cạnh tranh. Các công ty lên kế hoạch ngân sách di chuyển nhân sự năm 2027 nên lưu ý rằng hạn ngạch PNP có giới hạn; một số tỉnh bang đã sử dụng hơn 80% chỉ tiêu của họ. Việc huy động đội ngũ di trú nội bộ ngay bây giờ—hoặc thuê luật sư bên ngoài—để xác định ứng viên cho đợt tuyển chọn tiếp theo sẽ rất quan trọng để duy trì nguồn nhân lực.
Nguồn: Immigration News Canada
