Vào sáng sớm ngày 18 tháng 9 năm 2026, Cảnh sát Síp đã tiến hành kiểm tra đột xuất trên toàn đảo, dẫn đến việc bắt giữ hai người nhập cư trái phép tại Cộng hòa, cùng với 246 vi phạm giao thông và tạm giữ chín phương tiện. Chiến dịch này là một phần trong chiến lược rộng lớn hơn của Bộ Tư pháp và Trật tự Công cộng nhằm tăng cường kiểm soát nhập cư khi các chuyến bay thuê bao mùa đông bắt đầu và lao động mùa vụ tạm thời nhập cảnh. Theo Luật Người nước ngoài và Nhập cư của Síp, các nhà tuyển dụng có thể bị phạt lên đến 20.000 euro cho mỗi lao động không hợp lệ, và những vi phạm tái diễn có thể bị đình chỉ giấy phép hoạt động. Các chuyên gia pháp lý cho rằng các vụ bắt giữ mới nhất là lời nhắc nhở các tập đoàn đa quốc gia cần kiểm tra chặt chẽ việc tuân thủ của nhà cung cấp và nhà thầu phụ, đặc biệt trong các chuỗi cung ứng xây dựng, khách sạn và nông nghiệp sử dụng lao động từ các quốc gia thứ ba. Hoạt động kiểm tra qua đêm này diễn ra sau khi một bản tin thống kê riêng được công bố cùng ngày, cho thấy 148 trường hợp cư trú bất hợp pháp được phát hiện trong các cuộc kiểm tra giao thông từ tháng 1 đến tháng 8 năm 2026. Chính quyền cho rằng sự gia tăng này một phần do người di cư nhập cảnh vào phía nam do chính phủ kiểm soát qua khu vực đệm của Liên Hợp Quốc sau khi đến phía bắc đảo. Các quản lý di chuyển doanh nghiệp nên chuẩn bị cho việc kiểm tra danh tính thường xuyên hơn tại các điểm kiểm tra đường bộ và nơi làm việc trong những tháng tới. Các công ty tài trợ giấy phép lao động được khuyên nên lưu trữ bản sao kỹ thuật số thẻ MEU hoặc giấy hồng trong ngăn đựng đồ của xe để đẩy nhanh quá trình xác minh. Trong khi đó, Cục Đăng ký Dân sự và Di cư cam kết sẽ giải quyết tồn đọng hơn 6.000 hồ sơ gia hạn giấy phép đang chờ xử lý trước giữa tháng 10, giúp giảm thiểu tình trạng cư trú quá hạn không cố ý. Các chuyên gia chuyển đổi nhân sự lưu ý rằng dù các vụ bắt giữ thường nhắm vào các vi phạm nghiêm trọng, nhưng việc không tuân thủ vô tình—chẳng hạn như không cập nhật địa chỉ—cũng có thể dẫn đến phạt hành chính. Thực hành tốt nhất là kiểm tra tài liệu định kỳ hàng quý và tư vấn chủ động cho nhân viên có giấy phép sắp hết hạn trong vòng 60 ngày.
Nguồn: Cyprus Mail
