سائپرس پولیس نے سفر کے عروج کے موسم سے پہلے غیر قانونی تارکین وطن کے خلاف کارروائیاں شروع کر دی ہیں۔

18 ستمبر 2026 کی صبح سویرے، قبرص پولیس نے پورے جزیرے میں اچانک چیکنگ کی، جس کے نتیجے میں دو افراد کو غیر قانونی قیام کے الزام میں گرفتار کیا گیا، 246 ٹریفک خلاف ورزیاں درج ہوئیں اور نو گاڑیاں ضبط کی گئیں۔ یہ کارروائی وزارت انصاف و عوامی نظم و نسق کی ایک وسیع حکمت عملی کا حصہ ہے جس کا مقصد سردیوں کے چارٹر پروازوں کے آغاز اور عارضی موسمی کارکنوں کی آمد کے پیش نظر امیگریشن قوانین کو سخت کرنا ہے۔ قبرص کے اجنبیوں اور امیگریشن قانون کے تحت، غیر قانونی کارکنوں کے لیے آجران کو 20,000 یورو تک جرمانہ ہو سکتا ہے، اور بار بار خلاف ورزی کرنے والوں کے کاروباری لائسنس معطل کیے جا سکتے ہیں۔ قانونی ماہرین کا کہنا ہے کہ حالیہ گرفتاریوں سے ملٹی نیشنل کمپنیوں کو اپنے وینڈرز اور سب کنٹریکٹرز کی تعمیل کا جائزہ لینے کی یاد دہانی ہوتی ہے، خاص طور پر تعمیرات، ہوٹل انڈسٹری اور زرعی سپلائی چینز میں جہاں تیسرے ملک کے شہری کام کرتے ہیں۔ یہ رات بھر جاری رہنے والی کارروائی اسی دن جاری کیے گئے ایک الگ شماریاتی بلیٹن کے بعد ہوئی، جس میں جنوری سے اگست 2026 کے دوران سڑک پر چیکنگ کے دوران 148 غیر قانونی قیام کے کیسز سامنے آئے۔ حکام کا کہنا ہے کہ اس میں اضافہ جزوی طور پر ان مہاجرین کی وجہ سے ہے جو اقوام متحدہ کے بفر زون کے ذریعے حکومت کے زیر کنٹرول جنوبی علاقے میں داخل ہوتے ہیں، جو جزیرے کے شمالی حصے میں آتے ہیں۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو توقع رکھنی چاہیے کہ آئندہ مہینوں میں سڑک کنارے اور کام کی جگہوں پر شناختی چیکنگ زیادہ بار بار ہوگی۔ ورک پرمٹ کے اسپانسر کرنے والی کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ گاڑیوں کے گلوز کمپارٹمنٹ میں MEU کارڈز یا پنک سلپس کی ڈیجیٹل کاپیاں رکھیں تاکہ تصدیق کا عمل تیز ہو سکے۔ اسی دوران، سول رجسٹری اور مائیگریشن ڈیپارٹمنٹ نے وعدہ کیا ہے کہ وہ اکتوبر کے وسط تک 6,000 سے زائد زیر التوا پرمٹ کی تجدیدات کا بیک لاگ ختم کر دیں گے، جس سے غیر ارادی طور پر قیام کی مدت بڑھنے کے واقعات کم ہوں گے۔ ملازمین کی منتقلی کے ماہرین کا کہنا ہے کہ اگرچہ گرفتاری عام طور پر واضح خلاف ورزیوں پر ہوتی ہے، لیکن غیر ارادی عدم تعمیل—جیسے پتہ کی تفصیلات کو اپ ڈیٹ نہ کرنا—بھی انتظامی جرمانے کا باعث بن سکتی ہے۔ بہترین طریقہ کار میں سہ ماہی دستاویزات کا آڈٹ اور ان ملازمین کو پیشگی مشورہ دینا شامل ہے جن کے پرمٹ 60 دن کے اندر ختم ہونے والے ہوں۔