Les opérations de la police chypriote ciblent les migrants en situation irrégulière avant la haute saison touristique

Dans la nuit du 18 septembre 2026, la police chypriote a mené des contrôles ponctuels à travers toute l’île, aboutissant à l’arrestation de deux personnes en situation irrégulière sur le territoire, ainsi qu’à la constatation de 246 infractions au code de la route et à la saisie de neuf véhicules. Cette opération s’inscrit dans une stratégie plus large du ministère de la Justice et de l’Ordre public visant à renforcer la lutte contre l’immigration illégale, alors que débutent les vols charters hivernaux et que les travailleurs saisonniers transitent vers le pays. Selon la loi chypriote sur les étrangers et l’immigration, les employeurs s’exposent à des amendes pouvant atteindre 20 000 € par travailleur en situation irrégulière, et les récidivistes risquent la suspension de leur licence d’exploitation. Les professionnels du droit rappellent que ces récentes arrestations doivent inciter les multinationales à vérifier la conformité de leurs fournisseurs et sous-traitants, notamment dans les secteurs de la construction, de l’hôtellerie et des chaînes d’approvisionnement agricoles, qui dépendent souvent de travailleurs originaires de pays tiers. Cette opération nocturne fait suite à un bulletin statistique publié le même jour, révélant 148 cas de séjour illégal détectés lors de contrôles routiers entre janvier et août 2026. Les autorités expliquent en partie cette hausse par l’arrivée de migrants entrant dans le sud contrôlé par le gouvernement via la zone tampon des Nations unies, après être arrivés dans le nord de l’île. Les responsables de la mobilité en entreprise doivent s’attendre à des contrôles d’identité plus fréquents lors des inspections routières et sur les lieux de travail dans les mois à venir. Les entreprises parrainant des permis de travail sont invitées à conserver des copies numériques des cartes MEU ou des attestations roses dans la boîte à gants des véhicules pour accélérer les vérifications. Par ailleurs, le Département de l’état civil et de la migration s’est engagé à résorber un retard de plus de 6 000 demandes de renouvellement de permis en attente d’ici la mi-octobre, ce qui devrait réduire les dépassements de séjour involontaires. Les spécialistes de la relocalisation des employés soulignent que si les arrestations visent généralement des infractions flagrantes, des manquements involontaires — comme le défaut de mise à jour des coordonnées — peuvent également entraîner des amendes administratives. Les bonnes pratiques recommandent des audits documentaires trimestriels et un accompagnement proactif des salariés dont les permis expirent dans les 60 jours.