У ранкові години 18 вересня 2026 року поліція Кіпру провела масштабні перевірки по всьому острову, в результаті яких затримали двох осіб за незаконне перебування в Республіці, зафіксували 246 порушень правил дорожнього руху та вилучили дев’ять транспортних засобів. Ця операція є частиною ширшої стратегії Міністерства юстиції та громадського порядку щодо посилення контролю за імміграцією у зв’язку з початком зимових чартерних рейсів і прибуттям сезонних працівників. Відповідно до Закону Кіпру про іноземців та імміграцію, роботодавці можуть отримати штрафи до 20 000 євро за кожного нелегального працівника, а повторні порушники ризикують призупиненням ліцензій на діяльність. Юридичні експерти наголошують, що останні затримання є сигналом для міжнародних компаній провести аудит дотримання вимог постачальниками та субпідрядниками, особливо у будівництві, готельному бізнесі та сільськогосподарських ланцюгах постачання, де працюють громадяни третіх країн. Ця нічна операція відбулася на тлі окремого статистичного звіту, опублікованого того ж дня, який показав 148 випадків незаконного перебування, виявлених під час дорожніх перевірок з січня по серпень 2026 року. Влада частково пов’язує зростання з мігрантами, які потрапляють до контрольованої урядом південної частини острова через буферну зону ООН після прибуття на північ. Менеджерам з корпоративної мобільності слід очікувати частіших перевірок документів на дорогах і на робочих місцях у найближчі місяці. Компаніям, які спонсорують робочі дозволи, рекомендують мати цифрові копії карток MEU або рожевих талонів у бардачках автомобілів для прискорення перевірки. Тим часом Департамент цивільної реєстрації та міграції пообіцяв до середини жовтня розглянути понад 6 000 заявок на продовження дозволів, що має зменшити випадки ненавмисного перевищення термінів перебування. Спеціалісти з релокації працівників відзначають, що хоча затримання зазвичай стосуються грубих порушень, ненавмисне недотримання правил — наприклад, несвоєчасне оновлення адреси — також може призвести до адміністративних штрафів. Рекомендована практика включає квартальні аудити документів і проактивне консультування співробітників, у яких дозволи закінчуються протягом 60 днів.
Джерело: Cyprus Mail
