Brazil đã công bố trong một ấn bản đặc biệt của Diário Oficial da União vào ngày 23 tháng 9, sắc lệnh tổng thống phê chuẩn Hiệp định Thương mại Tự do Mercosur-EFTA. Theo đó, hiệp định sẽ có hiệu lực đối với Brazil và Iceland từ ngày 1 tháng 10, và đối với Brazil và Na Uy từ ngày 1 tháng 11, trong khi Thụy Sĩ và Liechtenstein sẽ áp dụng sau khi hoàn tất phê chuẩn trong nước. Bộ Phát triển, Công nghiệp, Thương mại và Dịch vụ (MDIC) đồng thời ra mắt bảng dữ liệu tương tác cùng bộ ba hướng dẫn giải thích nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong việc hiểu rõ biểu thuế, quy tắc xuất xứ và cam kết dịch vụ. Mặc dù tiêu đề tập trung vào thương mại hàng hóa, hiệp định còn có chương Dịch vụ & Đầu tư riêng biệt, tạo điều kiện thuận lợi cho khách công tác, nhân viên chuyển công tác nội bộ và nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng với thủ tục nhập cảnh đơn giản và đảm bảo đối xử quốc gia trong hầu hết các ngành nghề chuyên môn. Các chuyên gia pháp lý lưu ý rằng, lần đầu tiên trong một FTA của Brazil, văn bản bao gồm điều khoản giữ nguyên thời gian xử lý giấy phép lao động—12 ngày làm việc cho các nhiệm vụ ngắn hạn—được hỗ trợ bởi cơ chế giải quyết tranh chấp nhanh. Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, đây là một bước tiến thực tiễn: các lãnh đạo được điều động từ Zurich đến São Paulo, hay kỹ sư từ Belo Horizonte đến Reykjavik, sẽ sớm được hưởng lợi từ thư visa đơn giản hơn và giảm bớt thủ tục hợp pháp hóa giấy tờ. Các bộ phận nhân sự nên xem xét lại chi phí điều động nhân sự, vì hiệp định đóng băng phí lãnh sự ở mức hiện tại và yêu cầu nộp hồ sơ hỗ trợ dưới dạng điện tử trong vòng hai năm. Hiệp định cũng bắt buộc Hội đồng Di trú Quốc gia Brazil công bố số liệu tồn đọng hồ sơ hàng quý—một dữ liệu hiếm khi được công khai trước đây. Các chuyên gia tư vấn di trú dự kiến bản tin thống kê đầu tiên sẽ ra mắt vào tháng 1 năm 2027; nếu thời gian xử lý vượt quá mức cam kết, các công ty bị ảnh hưởng có thể khởi động các cuộc tham vấn chính phủ với chính phủ. Về lâu dài, các nhà quan sát tin rằng chương di chuyển người lao động tiêu chuẩn cao này sẽ trở thành mẫu mực cho các cuộc đàm phán Mercosur của Brazil với Canada và Singapore. Doanh nghiệp có kế hoạch luân chuyển nhân sự trong khu vực nên điều chỉnh chính sách nội bộ phù hợp với chuẩn xử lý 12 ngày mới và theo dõi các thông tư quy định sắp tới từ Bộ Lao động và Việc làm.
Nguồn: Agência Gov (MDIC release)
