Tập đoàn công nghệ thông tin Ấn Độ Infosys đã khai trương văn phòng tại Zurich vào ngày 6 tháng 2, biến thành phố này thành trung tâm châu Âu của họ về kỹ thuật chất lượng dựa trên trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực ngân hàng và bảo hiểm. Sự kiện ra mắt, có sự tham dự của Quốc hội viên Nik Gugger và các khách hàng cấp cao của Thụy Sĩ, nhấn mạnh sức hút của Thụy Sĩ như một điểm đến công nghệ và dịch vụ tài chính—đồng thời mở ra những thách thức mới về di chuyển toàn cầu.
Infosys cho biết trung tâm này sẽ tập hợp các nhóm tư vấn, triển khai và kỹ thuật để hỗ trợ các dự án di chuyển lên đám mây tại khu vực DACH và Bắc Âu. Nguồn tin từ công ty cho biết sẽ có tới 150 chuyên gia chuyển đến Thụy Sĩ trong 12 tháng tới theo giấy phép chuyển nhân viên nội bộ (ICT), cùng với kế hoạch tuyển thêm 200 nhân viên địa phương.
![Infosys khai trương trung tâm tại Zurich, tạo đà tăng nhu cầu chuyển nhân sự nội bộ công ty]()
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, đây là ví dụ điển hình về thị trường lao động kép của Thụy Sĩ. Những nhân viên ICT có kỹ năng cao từ các nước thứ ba thuộc hạn ngạch quốc gia 8.500 người, mà Hội đồng Liên bang giữ nguyên cho năm 2026. Việc xin giấy phép B vì thế phụ thuộc vào phân bổ của các bang và việc nộp hồ sơ đúng hạn. Việc phối hợp sớm với Văn phòng Kinh tế và Lao động Zurich là rất quan trọng, nhất là khi nhu cầu từ các công ty công nghệ khác vẫn rất cao.
Vấn đề nhà ở cũng là điểm gây áp lực. Tỷ lệ trống căn hộ ở trung tâm Zurich dưới 0,5%. Infosys đã đặt trước các căn hộ dịch vụ cho đợt đầu, nhưng những nhân viên đến sau tháng 6 có thể phải ở khách sạn lâu dài. Công ty đang đàm phán thuê số lượng lớn căn hộ ở vùng ngoại ô Schlieren và Winterthur để giảm chi phí.
Mặt tích cực là trung tâm sẽ tạo cơ hội cho sinh viên tốt nghiệp Thụy Sĩ và phát sinh các nhiệm vụ phụ khi các ngân hàng đưa các nhóm dự án vào. Bang này dự kiến sẽ tăng thu nhập chịu thuế khoảng 25 triệu CHF mỗi năm khi trung tâm hoạt động hết công suất, cho thấy cách các chuyển dịch doanh nghiệp có thể tác động lan tỏa đến hệ sinh thái di chuyển nhân sự.
Infosys cho biết trung tâm này sẽ tập hợp các nhóm tư vấn, triển khai và kỹ thuật để hỗ trợ các dự án di chuyển lên đám mây tại khu vực DACH và Bắc Âu. Nguồn tin từ công ty cho biết sẽ có tới 150 chuyên gia chuyển đến Thụy Sĩ trong 12 tháng tới theo giấy phép chuyển nhân viên nội bộ (ICT), cùng với kế hoạch tuyển thêm 200 nhân viên địa phương.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, đây là ví dụ điển hình về thị trường lao động kép của Thụy Sĩ. Những nhân viên ICT có kỹ năng cao từ các nước thứ ba thuộc hạn ngạch quốc gia 8.500 người, mà Hội đồng Liên bang giữ nguyên cho năm 2026. Việc xin giấy phép B vì thế phụ thuộc vào phân bổ của các bang và việc nộp hồ sơ đúng hạn. Việc phối hợp sớm với Văn phòng Kinh tế và Lao động Zurich là rất quan trọng, nhất là khi nhu cầu từ các công ty công nghệ khác vẫn rất cao.
Vấn đề nhà ở cũng là điểm gây áp lực. Tỷ lệ trống căn hộ ở trung tâm Zurich dưới 0,5%. Infosys đã đặt trước các căn hộ dịch vụ cho đợt đầu, nhưng những nhân viên đến sau tháng 6 có thể phải ở khách sạn lâu dài. Công ty đang đàm phán thuê số lượng lớn căn hộ ở vùng ngoại ô Schlieren và Winterthur để giảm chi phí.
Mặt tích cực là trung tâm sẽ tạo cơ hội cho sinh viên tốt nghiệp Thụy Sĩ và phát sinh các nhiệm vụ phụ khi các ngân hàng đưa các nhóm dự án vào. Bang này dự kiến sẽ tăng thu nhập chịu thuế khoảng 25 triệu CHF mỗi năm khi trung tâm hoạt động hết công suất, cho thấy cách các chuyển dịch doanh nghiệp có thể tác động lan tỏa đến hệ sinh thái di chuyển nhân sự.
Nguồn: QA Financial
