Bitcoin Suisse sẽ chuyển tới 60 vị trí làm việc tại Zug ra nước ngoài khi công ty chuyển hướng sang quản lý tài sản toàn cầu

Bitcoin Suisse, công ty tiên phong trong dịch vụ tiền điện tử, đã xác nhận vào ngày 14 tháng 9 rằng họ dự định chuyển khoảng 60 vị trí làm việc ở bộ phận hậu cần – chiếm gần một nửa số nhân sự tại trụ sở Zug – sang các trung tâm có chi phí thấp hơn ở Bratislava và Thành phố Hồ Chí Minh. Động thái này nằm trong chiến lược mở rộng dịch vụ quản lý tài sản quốc tế của công ty sau khi nhận được các giấy phép quy định mới tại Liechtenstein, Bermuda và Abu Dhabi. Các nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo trong một cuộc họp toàn thể và bước vào giai đoạn tham vấn kéo dài 10 ngày. Việc cắt giảm nhân sự sẽ được thực hiện dần dần trước cuối năm, với một số nhân viên được đề nghị chuyển công tác. Các đội ngũ làm việc trực tiếp với khách hàng, giao dịch và tuân thủ sẽ vẫn ở Thụy Sĩ, và Zug sẽ tiếp tục là trụ sở pháp lý. Đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, trường hợp này là bài học quý giá: mặc dù Thụy Sĩ vẫn hấp dẫn cho đổi mới fintech, nhưng mức lương tăng cao và đồng franc mạnh đang đẩy các chức năng trung cấp ra nước ngoài. Do đó, nhà tuyển dụng phải quản lý các đội nhóm phân tán ở nhiều khu vực pháp lý, cân bằng giữa quy định bảo mật dữ liệu của Thụy Sĩ với luật lao động EU và các quy định visa của thị trường mới nổi. Chính quyền địa phương tại Canton Zug, mong muốn giữ vững hệ sinh thái Crypto Valley, cho biết sẽ đẩy nhanh các yêu cầu cấp phép mới cho chuyên gia nước ngoài đảm nhận các vị trí giá trị cao hơn. Các nhà phân tích dự đoán sẽ có thêm nhiều chức năng hỗ trợ tiền điện tử của Thụy Sĩ được chuyển gần về phía Trung và Đông Âu, nơi có nguồn nhân lực dồi dào và quy định tự do di chuyển trong EU giúp đơn giản hóa việc chuyển giao nhân sự trong công ty.