Phát biểu tại hội nghị thượng đỉnh thường niên “Made for Germany” ở Berlin ngày 30 tháng 9 năm 2026, Thủ tướng Friedrich Merz công bố ra mắt cổng thông tin tài năng số một điểm đến, giúp người lao động có kỹ năng di chuyển dễ dàng qua từng bước—từ tìm việc đến xin giấy phép cư trú. Nền tảng này, dự kiến hoạt động vào cuối tháng, sẽ tích hợp thông tin thị trường lao động, kiểm tra tự động điều kiện đủ điều Blue Card và liên kết trực tiếp với hệ thống xin visa trực tuyến Auslandsportal mới của Đức. Merz cho biết mục tiêu là rút ngắn một nửa thời gian để chuyên gia trình độ cao chuyển đến Đức và “biến thủ tục hành chính trở nên vô hình” cho các công ty đang phát triển phụ thuộc vào chuyên môn nước ngoài. Điểm nhấn trong kế hoạch là thử nghiệm e-visa cho phép người đăng ký được chọn lưu giấy phép nhập cảnh được ký số trên ví điện tử điện thoại. Lực lượng biên phòng sẽ quét mã QR đối chiếu với Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU, loại bỏ nhu cầu dán tem visa vật lý. Bộ Nội vụ và Bộ Ngoại giao dự kiến mở rộng thử nghiệm này đến 10 cơ quan lãnh sự, bao gồm Bangalore, São Paulo và Manila, vào giữa năm 2027. Đối với các nhóm quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp, thông báo này làm rõ các quy trình số sắp tới và gợi ý khả năng tích hợp với hệ thống thông tin nhân sự qua API trong tương lai gần. Tuy nhiên, các luật sư cảnh báo cần thay đổi quy định quốc gia trước khi e-visa có giá trị pháp lý tương đương với tem visa hiện tại. Trong thời gian chờ đợi, nhà tuyển dụng vẫn phải tính đến thời gian chuyển phát nhanh để đóng dấu hộ chiếu. Các hiệp hội ngành như Bitkom và Hội đồng Kinh doanh Đức-Ấn Độ hoan nghênh cổng thông tin nhưng yêu cầu chính phủ đảm bảo nội dung đa ngôn ngữ và hỗ trợ khách hàng sẵn sàng từ ngày đầu. Thủ tướng cam kết thiết lập bàn trợ giúp tiếng Anh hoạt động 24/7 trong giai đoạn triển khai và mời các công ty tham gia nhóm thử nghiệm người dùng bắt đầu từ tháng 11.
