Kanclerz przedstawia portal talentów „Made for Germany” oraz cyfrową mapę drogową wizową

Podczas corocznego szczytu „Made for Germany” w Berlinie, 30 września 2026 roku, kanclerz Friedrich Merz ogłosił uruchomienie kompleksowego, cyfrowego portalu dla talentów, który ma towarzyszyć wykwalifikowanym pracownikom na każdym etapie relokacji – od poszukiwania pracy po uzyskanie pozwolenia na pobyt. Platforma, która ma ruszyć jeszcze w tym miesiącu, będzie integrować informacje o rynku pracy, automatyczne sprawdzanie kwalifikowalności do Karty Niebieskiej oraz bezpośrednie linki do nowego niemieckiego systemu wizowego Auslandsportal. Merz podkreślił, że celem jest skrócenie o połowę czasu potrzebnego wysoko wykwalifikowanemu specjaliście na przeprowadzkę do Niemiec oraz „ukrycie biurokracji” dla firm w fazie rozwoju, które polegają na zagranicznych ekspertach.

Kluczowym elementem planu jest pilotażowa e-wiza, która pozwoli wybranym aplikantom przechowywać kryptograficznie podpisane pozwolenie na wjazd w portfelu smartfona. Strażnicy graniczni będą skanować kod QR w systemie EU Entry/Exit, co wyeliminuje konieczność posiadania fizycznej naklejki wizowej. Ministerstwa spraw wewnętrznych i zagranicznych planują rozszerzyć pilotaż do 10 placówek konsularnych – w tym w Bangalore, São Paulo i Manili – do połowy 2027 roku.



Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników w firmach, ogłoszenie to przynosi jasność co do nadchodzących cyfrowych procesów i sugeruje, że wkrótce możliwa będzie integracja z systemami HR za pomocą API. Jednak prawnicy ostrzegają, że zanim e-wiza stanie się prawnie równoważna z obecną naklejką wizową, konieczne są zmiany w krajowych rozporządzeniach. Do tego czasu pracodawcy powinni uwzględniać czas potrzebny na przesyłkę paszportów do stemplowania.

Organizacje branżowe, takie jak Bitkom i Niemiecko-Indycka Rada Biznesu, przyjęły portal z entuzjazmem, ale zaapelowały do rządu o zapewnienie od pierwszego dnia dostępności treści i wsparcia klienta w językach obcych. Kanclerz obiecał całodobową infolinię w języku angielskim na czas wdrożenia i zaprosił firmy do udziału w grupie testującej użytkowników, która rozpocznie się w listopadzie.