Bộ Nội vụ âm thầm đẩy lịch mời vòng tiếp theo của SkillSelect lên ngày 15 tháng 10
Chính phủ siết chặt chuyển đổi visa du học trong nước khi phe Đối lập công bố kế hoạch cắt giảm di cư kỷ lục
Úc Mở Lại Chương Trình Visa Làm Việc và Kỳ Nghỉ (Loại 462) Cho 22 Quốc Gia Đối Tác
Tin tức mới nhất
Môi giới tài chính bị phạt gần nửa triệu đô la vì lợi dụng lao động di cư
Cơ quan Giám sát Lao động Công bằng đã thu được 478.880 đô la tiền phạt từ hai nhà môi giới tài chính tại Melbourne cùng quản lý của họ vì hành vi trả lương thấp và sa thải lao động nhập cư. Vụ việc này nhấn mạnh việc siết chặt kiểm soát đối với các doanh nghiệp lợi dụng người lao động tạm trú và khẳng định sự cần thiết của việc tuân thủ nghiêm ngặt trong chuỗi cung ứng lao động thuê ngoài.
Vòng Mời SkillSelect Được Đẩy Lên 15 Tháng 10 Sau Cập Nhật Đột Xuất Từ Bộ Nội Vụ
Bộ Nội vụ đã thay đổi ngày mời nộp hồ sơ SkillSelect từ 30 tháng 10 sang 15 tháng 10, giúp ứng viên di cư có tay nghề được ưu tiên sớm hơn hai tuần. Thay đổi này có thể đẩy nhanh quá trình cấp visa cho nhà tuyển dụng và giảm nguy cơ hết hạn hồ sơ đối với những ứng viên có điểm số cao.
Ngành du lịch ven biển thúc đẩy Thỏa thuận Di cư Khu vực Đặc biệt khi cuộc bầu chọn khách du lịch ba lô sắp diễn ra
Khi các loại visa Làm việc-Kỳ nghỉ năm hai và năm ba sắp bị giới hạn, các doanh nghiệp ven biển ở NSW đang tìm kiếm một Thỏa thuận Di cư Khu vực Đặc biệt để duy trì nhân sự cho các cơ sở dịch vụ ăn uống. Nỗ lực này cho thấy sự phụ thuộc ngày càng tăng vào các thỏa thuận di cư đặc thù khi các loại visa chung trở nên khắt khe hơn.
Cuộc điều tra của Guardian phát hiện thêm các vi phạm an toàn mới trong hệ thống trại giam nhập cư Úc
Các thông báo nội bộ của Comcare bị rò rỉ cho Guardian cho thấy nhiều vụ đâm chém, quá liều và cháy nổ tại các trung tâm giam giữ người nhập cư Melbourne và Villawood trong năm nay, cho thấy các vi phạm an toàn liên tục từ nhà điều hành Secure Journeys và Bộ Nội vụ. Cơ quan quản lý cảnh báo chính phủ có thể đang vi phạm luật An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp quốc gia, làm tăng nguy cơ về uy tín và pháp lý liên quan đến chế độ giam giữ tại Úc.
Doanh nghiệp Queensland cảnh báo hạn ngạch visa đe dọa phục hồi khu vực
Một bài viết trên Guardian nêu bật nỗi lo tại các vùng Queensland rằng việc giới hạn số lượng visa Working-Holiday năm thứ hai và thứ ba sẽ khiến nguồn nhân lực thiết yếu trong ngành du lịch và nông nghiệp bị thiếu hụt, đúng vào thời điểm kinh tế đang phục hồi. Các doanh nghiệp địa phương đang vận động để điều chỉnh chính sách, báo hiệu khả năng thay đổi trong chiến lược di chuyển lao động khu vực.
Phe đối lập kiên quyết cắt giảm 650.000 visa tạm thời bất chấp phản ứng từ doanh nghiệp
Trong buổi phát sóng trực tiếp của ABC vào ngày 9 tháng 10, ứng viên hàng đầu của Liên minh Andrew Hastie đã khẳng định lại kế hoạch cắt giảm 650.000 người trong nhóm visa tạm thời của Úc và giới hạn mức nhập cư ròng, bất chấp những lo ngại của doanh nghiệp về tình trạng thiếu hụt lao động. Những phát biểu này càng củng cố xu hướng chính trị hướng tới việc siết chặt chính sách visa trước thềm cuộc bầu cử liên bang tiếp theo.
Viện Di trú cảnh báo việc cắt giảm visa của Liên minh sẽ khiến các ngành thiết yếu thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng
Ông Peter van Vliet, Giám đốc Viện Di cư, chia sẻ với Đài ABC rằng việc cắt giảm 650.000 visa tạm thời sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt kỹ năng và ảnh hưởng tiêu cực đến đầu tư, đồng thời kêu gọi các cải cách tinh tế hơn và duy trì các kênh tài trợ từ nhà tuyển dụng.
Ý nghĩa của kế hoạch di cư của Liên minh đối với 482 nhà bảo trợ: phân tích chuyên sâu
Bản tin Di trú Arta ngày 9/10 phân tích chi tiết cách mà việc cắt giảm visa theo cam kết của Liên minh sẽ ảnh hưởng cụ thể đến các nhà tài trợ visa Kỹ năng Tạm thời (subclass 482), cảnh báo các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho việc mất đi nguồn nhân lực từ visa tốt nghiệp và khả năng phải nộp đơn xin visa lần hai từ nước ngoài.
Smartraveller Ra Mắt Công Cụ ‘TravelSmarts’ Đón Đầu Mùa Du Lịch Cao Điểm Của Học Sinh Ra Trường
Smartraveller của Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc (DFAT) vừa ra mắt ‘TravelSmarts’, một công cụ học trực tuyến được công bố vào ngày 9 tháng 10 nhằm giúp học sinh mới tốt nghiệp chuẩn bị kỹ càng cho hành trình du lịch quốc tế an toàn. Module tương tác này phản ánh xu hướng giáo dục du lịch số của Úc và có thể được các chương trình di chuyển doanh nghiệp áp dụng để tăng cường trách nhiệm chăm sóc người đi công tác.
Chỉ thị Bộ mới số 121 định hình lại ưu tiên xử lý visa 482
Một Chỉ thị Bộ mới có hiệu lực từ hôm nay, thay đổi hoàn toàn cách xếp hàng xử lý đơn xin visa loại 482 (Kỹ năng cần thiết). Ưu tiên hiện nay dành cho các ngành nghề quan trọng và nhóm Kỹ năng Chuyên môn có mức lương cao, tiếp theo là các đơn nộp trong nước. Nhà tuyển dụng cần điều chỉnh lại kế hoạch nhân sự nếu không muốn gặp phải tình trạng chậm trễ kéo dài trong việc đưa nhân tài nước ngoài vào làm việc.
Kế Hoạch Hạn Ngạch Di Cư của Liên Minh Gây Lo Ngại cho Các Trường Đại Học và Nhà Tuyển Dụng Chăm Sóc Người Cao Tuổi
Liên minh cho biết hạn mức di cư 100.000 người mỗi năm mà họ đề xuất sẽ bảo vệ nhà ở và mức lương, nhưng các trường đại học, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi và các doanh nghiệp du lịch lại cho rằng điều này sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt kỹ năng và khiến ngành giáo dục xuất khẩu thiệt hại hàng tỷ đô la. Với cuộc bầu cử sắp tới chưa đầy một năm nữa, giới doanh nghiệp đang rất cần sự rõ ràng về những loại visa sẽ bị cắt giảm và cách các ngành then chốt sẽ được bảo vệ.
Siết chặt nhập cư trở thành tâm điểm tranh luận chính sách tại Úc trong bối cảnh kinh tế chững lại
Cuộc chạy đua chính trị ngày càng gay gắt nhằm giảm nhập cư đang làm thay đổi bức tranh chính sách của Australia. Đảng đối lập đề xuất cắt giảm mạnh nhất kể từ năm 2004, trong khi chính phủ đã siết chặt các quy định về du học sinh và chương trình nghỉ làm việc-và-du lịch. Các doanh nghiệp cần chuẩn bị đối mặt với môi trường tuyển dụng nhân tài nước ngoài khắc nghiệt hơn, thời gian chờ đợi kéo dài và khả năng tăng chi phí cho các gói nhà ở và di chuyển.
Smartraveller hạ mức cảnh báo du lịch cho Qatar và UAE, giảm rủi ro đi lại doanh nghiệp
Smartraveller của DFAT đã hạ mức cảnh báo rủi ro đối với Qatar và UAE xuống cấp độ 2, mang lại lợi ích cho các công ty Úc có nhân viên đi qua Doha và Dubai. Mặc dù thay đổi này sẽ giúp giảm chi phí bảo hiểm và đơn giản hóa việc phê duyệt đi lại, Smartraveller vẫn cảnh báo rằng tình hình an ninh khu vực vẫn còn biến động, do đó các doanh nghiệp cần duy trì hệ thống đặt chỗ linh hoạt và theo dõi chặt chẽ.
Tuần lễ Vàng bùng nổ: Lượng đặt chỗ của du khách Trung Quốc đến Úc tăng 19%
Dữ liệu từ Trip.com và IATA cho thấy lượng đặt vé đi Úc của du khách Trung Quốc tăng 19% trong kỳ nghỉ Tuần lễ Vàng kéo dài năm 2026, với xu hướng lưu trú lâu hơn và các hành trình tự túc thay thế cho các tour du lịch bằng xe buýt lớn. Xu hướng này tạo niềm tin lạc quan cho các hãng hàng không và doanh nghiệp du lịch, nhưng đòi hỏi dịch vụ cao cấp, hỗ trợ tiếng Quan Thoại để thu hút chi tiêu.
Cam Kết Bỏ Hộ Chiếu Cho Du Lịch Qua Lại Trans-Tasman Được Đề Xuất Trong Cuộc Bầu Cử New Zealand
Đảng Quốc gia New Zealand muốn thử nghiệm du lịch không cần hộ chiếu, dựa trên ứng dụng với Australia vào năm 2028, hứa hẹn quy trình kiểm tra e-Gate nhanh hơn cho hành lang quốc tế đông đúc nhất khu vực. Kế hoạch này, vẫn cần sự phê duyệt của chính phủ Australia, có thể thay đổi cách thức đi lại ngắn ngày cho công việc và du lịch, nhưng cũng đặt ra những câu hỏi về quyền riêng tư dữ liệu và trách nhiệm pháp lý.
Cảnh Báo Từ Các Chuyên Gia Nhân Sự: Siết Chặt Visa Du Học Đã Gây Trì Hoãn Tuyển Dụng
Công ty tư vấn nhân sự Mapien cho biết, các cải cách về visa du học có hiệu lực từ ngày 2 tháng 10, cùng với các hạn chế rộng hơn đối với visa du khách, đang làm kéo dài thời gian xử lý và gây áp lực lên các nhà tuyển dụng phụ thuộc vào lao động tạm thời. Các doanh nghiệp được khuyên nên lên kế hoạch chiến lược visa từ nhiều tháng trước khi Australia tiến tới chính sách di trú kiểm soát chặt chẽ hơn.
Úc gia hạn chương trình visa nhân đạo tạm thời dành cho người Ukraine
Bộ Nội vụ xác nhận tiếp tục mở đường nhập cư nhân đạo cho người Ukraine, gia hạn visa làm việc và đơn giản hóa quy định về giấy tờ. Quyết định này đảm bảo quyền tiếp cận thị trường lao động cho gần 10.000 người Ukraine đang ở Úc và tạo điều kiện thuận lợi cho nhà tuyển dụng trong việc bảo lãnh kỹ năng quan trọng khi visa nhân đạo hết hạn.