Hạn chót sắp đến cho vòng mời cuối cùng chương trình Kinh nghiệm Quốc tế Canada 2026
Bản cập nhật thời gian xử lý tháng 10 của IRCC cho thấy ít cải thiện cho người xin thường trú nhân hoặc quốc tịch
Canada ghi nhận 5,3 triệu lượt khách quốc tế đến trong tháng 9 khi du lịch công vụ phục hồi mạnh mẽ
Tin tức mới nhất
British Columbia phát thư mời ngành y tế trong đợt rút thăm PNP mới nhất dành cho khu vực nông thôn và vùng sâu vùng xa
B.C. đã mời 16 ứng viên trong đợt rút thăm ngày 15 tháng 10, nhắm vào các vị trí y tế ở vùng nông thôn và vùng sâu vùng xa, với kết quả được công bố vào ngày 18 tháng 10. Chương trình PNP chuyên biệt này giúp đẩy nhanh quá trình định cư lâu dài cho những nhân viên y tế sẵn sàng làm việc ngoài các trung tâm lớn, hỗ trợ các nhà tuyển dụng giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài.
Đảo Hoàng tử Edward tổ chức đợt rút thăm PNP thứ hai trong tháng, phát hành 163 thư mời
PEI công bố kết quả rút thăm PNP ngày 16 tháng 10 vào ngày 18 tháng 10, phát hành 163 thư mời và phá vỡ lịch rút thăm truyền thống chỉ một lần. Động thái này phản ánh tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục và áp lực ngày càng tăng từ các nhà tuyển dụng về lao động có kỹ năng trước mùa du lịch 2027.
CBSA sẽ thay thế giấy phép qua lại biên giới vùng xa bằng báo cáo qua điện thoại từ ngày 1 tháng 12
CBSA sẽ ngừng cấp giấy phép Qua Lại Biên Giới Khu Vực Xa vào ngày 1 tháng 12 năm 2026, chuyển các lượt nhập cảnh ít sang mô hình báo cáo qua điện thoại. Các doanh nghiệp sử dụng RABC cho công việc hiện trường xuyên biên giới cần điều chỉnh quy trình và đào tạo nhân viên trước thời hạn này.
Canada cải tổ hệ thống điểm CRS của Express Entry để ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại Canada với mức lương cao
IRCC sẽ trao thêm điểm CRS cho kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc lời mời làm việc trong danh sách mới các nghề có mức lương cao và sẽ bỏ yêu cầu LMIA đối với những lời mời làm việc này. Việc tính điểm lại sẽ bắt đầu từ ngày 11 tháng 11 năm 2026 và tạm dừng các đợt rút thăm trong tối đa hai tuần. Động thái này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng và nhanh chóng hơn trong việc chuyển đổi lao động nước ngoài quan trọng thành thường trú nhân, đồng thời đưa hệ thống Express Entry phù hợp hơn với nhu cầu thị trường lao động.
Canada cải tổ hệ thống Express Entry để ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại Canada với mức lương cao – không còn yêu cầu LMIA
Bắt đầu từ ngày 3 tháng 11 năm 2026, Express Entry sẽ cấp tối đa 150 điểm CRS cho kinh nghiệm làm việc tại Canada với mức lương cao hoặc các đề nghị việc làm, đồng thời loại bỏ yêu cầu LMIA đối với các đề nghị này. Quy định mới giúp nhà tuyển dụng dễ dàng và tiết kiệm hơn trong việc bảo đảm quyền thường trú cho nhân tài nước ngoài có giá trị, đồng thời dự kiến sẽ làm tăng điểm cắt trong ngắn hạn.
Lệnh đóng băng LMIA đối với lao động lương thấp mở rộng ra 30 thành phố Canada sau dữ liệu thất nghiệp mới nhất
Bản cập nhật hàng quý của ESDC đã mở rộng danh sách từ chối LMIA đối với lao động lương thấp lên đến 30 thành phố của Canada, ngăn chặn các đơn xin lao động nước ngoài lương thấp mới tại những thị trường lao động này ít nhất đến ngày 7 tháng 1 năm 2027. Các nhà tuyển dụng phải tăng lương, chuyển địa điểm hoặc sử dụng các chương trình miễn trừ, khiến việc lập kế hoạch nhân sự trở nên phức tạp hơn.
Lệnh đóng băng LMIA đối với lao động lương thấp được mở rộng ra 30 thành phố của Canada
ESDC đã bổ sung sáu khu vực đô thị vào danh sách từ chối LMIA đối với lao động lương thấp, nâng tổng số lên 30 khu vực đô thị lớn (CMA) nơi Service Canada sẽ không xử lý đơn xin lao động nước ngoài lương thấp ít nhất cho đến ngày 7 tháng 1 năm 2027. Các nhà tuyển dụng tại những thành phố bị ảnh hưởng phải chuyển sang các chương trình lao động lương cao, di dời vị trí công việc hoặc tuyển dụng lao động trong nước.
Các trường đại học vùng Đại Tây Dương mất gần một nửa sinh viên quốc tế kể từ khi siết chặt cấp phép học tập năm 2024
Các trường đại học ở Canada Đại Tây Dương báo cáo số lượng sinh viên quốc tế giảm 48% kể từ khi chính sách hạn chế giấy phép học tập liên bang bắt đầu vào năm 2024, đe dọa tài chính của các trường và nhu cầu lao động lâu dài của khu vực. Các cơ sở giáo dục đang kêu gọi chính phủ Ottawa hỗ trợ khu vực, trong khi các nhà tuyển dụng có thể phải đối mặt với nguồn nhân lực ngày càng hạn chế.
Lệnh cấm nhập cảnh do Ebola được gia hạn; 25.000 hồ sơ vẫn bị đóng băng
Canada đã kéo dài việc tạm ngừng xử lý các quyết định nhập cư liên quan đến dịch Ebola đối với cư dân của Cộng hòa Dân chủ Congo, Nam Sudan và Uganda đến ngày 27 tháng 11 năm 2026. Khoảng 25.000 giấy tờ đã cấp và 34.000 hồ sơ đang xử lý vẫn bị hoãn lại, ảnh hưởng đến việc đi lại, học tập và làm việc từ ba quốc gia này.
Chính phủ bác đề xuất giới hạn giấy phép học tập theo quốc tịch, viện dẫn quyền theo Hiến chương
Ottawa đã loại trừ việc áp đặt hạn ngạch cấp giấy phép học tập dựa trên quốc tịch, cho rằng điều này sẽ vi phạm điều khoản bình đẳng trong Hiến chương. Thay vào đó, các cải cách toàn hệ thống hiện có – bao gồm ngưỡng tài chính cao hơn, giới hạn số lượng nhập học và quy định nghiêm ngặt hơn về tuân thủ của các trường – sẽ tiếp tục là công cụ để ngăn chặn gian lận và lạm dụng tị nạn.
Các trường đại học vùng Đại Tây Dương ghi nhận mức giảm 48% số sinh viên quốc tế nhập học kể từ khi cải cách năm 2024 được thực hiện
Dữ liệu khảo sát mới cho thấy các trường đại học ở Đại Tây Dương có số sinh viên quốc tế giảm 48% so với trước khi Ottawa siết chặt quy định cấp giấy phép học tập năm 2024. Sự sụt giảm này ảnh hưởng tiêu cực đến tài chính các trường và làm giảm nguồn lao động tương lai quan trọng cho khu vực vốn đang đối mặt với áp lực dân số nghiêm trọng.
IRCC khôi phục công cụ Theo dõi Tình trạng Hồ sơ, giúp người nộp đơn cập nhật tiến trình xử lý hàng ngày
IRCC đã tái khởi động công cụ Theo dõi Tình trạng Hồ sơ cập nhật hàng ngày cho các hồ sơ Express Entry, bảo lãnh gia đình, du học, làm việc và thăm thân, giúp người nộp đơn và nhà tuyển dụng có cái nhìn chi tiết chưa từng có về tiến trình từng phần và các bước cần hoàn thành.
IRCC tái khởi động công cụ Theo dõi Tình trạng Hồ sơ, cung cấp cập nhật hàng ngày cho người nộp đơn
Công cụ theo dõi trực tuyến của IRCC đã hoạt động trở lại, cho phép người nộp đơn và đại diện của họ cập nhật hàng ngày về từng bước trong hồ sơ. Việc khôi phục khả năng theo dõi này sẽ giúp nhà tuyển dụng quản lý kỳ vọng của nhân viên và tăng tốc phản hồi các yêu cầu tài liệu từ IRCC.