Newfoundland & Labrador mời 95 ứng viên trong các đợt rút thăm PNP và AIP mới nhất

Văn phòng Nhập cư và Đa văn hóa tỉnh Newfoundland và Labrador đã phát hành 95 thư mời nộp đơn xin thường trú nhân Canada trong hai đợt tuyển chọn diễn ra vào ngày 9 và 13 tháng 11. Trong đó, 73 thư mời được cấp qua Chương trình Đề cử Tỉnh bang Newfoundland và Labrador (NLPNP), còn 22 ứng viên nhận được sự bảo lãnh theo Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP). Các ứng viên hiện có 30 ngày để nộp hồ sơ đầy đủ cho tỉnh; sau khi được đề cử hoặc bảo lãnh, họ có thể nộp đơn xin thường trú trực tiếp lên Cơ quan Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Phương pháp hai luồng này phản ánh chiến lược của tỉnh trong việc kết hợp dòng tuyển chọn dựa trên nhu cầu địa phương với chương trình AIP phối hợp khu vực nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nghề kỹ thuật và cộng đồng nông thôn. Theo số liệu tỉnh, Newfoundland và Labrador đã phát hành tổng cộng 3.327 thư mời trong năm 2026, trong đó khoảng 13% dành cho AIP. Đối với nhà tuyển dụng, các đợt rút thăm mới nhất rất quan trọng vì những người được đề cử qua NLPNP có thể nhận Giấy phép làm việc mở tạm thời (BOWP) ngay khi nộp đơn xin thường trú, giúp họ tiếp tục làm việc tại Canada mà không cần trải qua thủ tục Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Những người được bảo lãnh theo AIP sẽ được cấp giấy phép làm việc có thời hạn hai năm, gắn với nhà tuyển dụng cụ thể và cũng không cần LMIA. Các nhóm tuyển dụng hoạt động tại khu vực Đại Tây Dương nên rà soát nguồn nhân lực tiềm năng để đảm bảo những lao động nước ngoài có năng lực cao được đưa vào hồ sơ bày tỏ nguyện vọng của Newfoundland và Labrador trước cuối năm, vì tỉnh thường đẩy nhanh quá trình tuyển chọn vào tháng 12 để đạt chỉ tiêu hàng năm. Các công ty cũng cần theo dõi thời gian xử lý hồ sơ — hiện là 7 tháng đối với các chương trình PNP nâng cao và 26 tháng đối với các trường hợp AIP — để điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng phù hợp với thực tế.