Newfoundland y Labrador invita a 95 candidatos en los últimos sorteos de PNP y AIP

La Oficina de Inmigración y Multiculturalismo de Terranova y Labrador emitió 95 invitaciones para solicitar la residencia permanente en Canadá durante dos rondas de selección realizadas el 9 y el 13 de noviembre. Setenta y tres invitaciones se otorgaron a través del Programa de Nominación Provincial de Terranova y Labrador (NLPNP), mientras que veintidós candidatos recibieron respaldos bajo el Programa de Inmigración del Atlántico (AIP). Los candidatos tienen ahora 30 días para presentar sus solicitudes completas a la provincia; una vez nominados o respaldados, pueden solicitar la residencia permanente a nivel federal ante Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). Este enfoque dual refleja la estrategia provincial de combinar un programa provincial basado en la demanda con el AIP coordinado regionalmente para enfrentar la persistente escasez de mano de obra en salud, oficios especializados y comunidades rurales. Según datos provinciales, Terranova y Labrador ha emitido 3,327 invitaciones en 2026, con aproximadamente un 13 % asignado al AIP. Para los empleadores, los sorteos recientes son importantes porque los nominados por NLPNP pueden obtener un Permiso de Trabajo Abierto de Puente (BOWP) una vez presentada su solicitud de residencia permanente, lo que les permite permanecer en Canadá y seguir trabajando sin la carga administrativa de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Los respaldados por el AIP califican para un permiso de trabajo específico para el empleador por dos años que también evita los requisitos de LMIA. Los equipos de movilidad con operaciones en el Atlántico canadiense deberían revisar sus canales de talento para asegurar que los trabajadores extranjeros con alto potencial ingresen en el grupo de Expresión de Interés de Terranova y Labrador antes de fin de año, ya que la provincia suele acelerar las selecciones en diciembre para cumplir con las metas anuales. Las empresas también deben monitorear los tiempos de procesamiento —actualmente siete meses para los PNP mejorados y 26 meses para casos del AIP— para alinear sus planes de incorporación con los plazos reales.