Newfoundland e Labrador invitano 95 candidati negli ultimi sorteggi PNP e AIP

L'Ufficio per l'Immigrazione e il Multiculturalismo di Terranova e Labrador ha emesso 95 inviti a presentare domanda per la residenza permanente canadese in due tornate di selezione tenutesi il 9 e il 13 novembre. Settantatré inviti sono stati concessi tramite il Programma Provinciale di Nomina di Terranova e Labrador (NLPNP), mentre ventidue candidati hanno ottenuto l'approvazione nell'ambito del Programma di Immigrazione Atlantico (AIP). I candidati hanno ora 30 giorni per presentare la domanda completa alla provincia; una volta nominati o approvati, possono fare domanda federale presso Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) per la residenza permanente. Questo doppio approccio riflette la strategia provinciale di combinare un flusso provinciale basato sulla domanda con l'AIP coordinato a livello regionale, per affrontare le persistenti carenze di manodopera nel settore sanitario, nei mestieri qualificati e nelle comunità rurali. Secondo i dati provinciali, Terranova e Labrador ha emesso finora 3.327 inviti nel 2026, di cui circa il 13% destinati all'AIP. Per i datori di lavoro, le ultime selezioni sono rilevanti perché i nominati NLPNP possono ottenere un Permesso di Lavoro Aperto di Transizione (BOWP) una volta presentata la domanda di residenza permanente, permettendo loro di rimanere in Canada e continuare a lavorare senza l'onere amministrativo della Valutazione dell'Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA). Gli approvati AIP ottengono un permesso di lavoro specifico per datore di lavoro della durata di due anni, che elimina anch’esso la necessità della LMIA. I team di mobilità operanti nel Canada Atlantico dovrebbero rivedere i propri canali di reclutamento per assicurarsi che i lavoratori stranieri ad alto potenziale siano inseriti nel pool di Expression of Interest di Terranova e Labrador entro fine anno, dato che la provincia accelera solitamente le selezioni a dicembre per raggiungere gli obiettivi annuali. Le aziende dovrebbero inoltre monitorare i tempi di elaborazione — attualmente sette mesi per i PNP potenziati e 26 mesi per i casi AIP — per allineare i piani di inserimento alle tempistiche reali.