
正当各大机场为圣诞节后的出行高峰做准备时,国家航空人员工会(SNA)于2025年12月26日宣布进入罢工状态。该工会代表飞行员、副驾驶员及乘务员,将于12月26日至28日在线召开大会,投票表决航空公司在高级劳动法院提出的工资方案。如果会员投票否决该提议,12月29日在圣保罗举行的线下会议可能正式决定于2026年1月1日发起罢工。
SNA要求工资涨幅超过通胀率,并改善排班规则,理由是尽管乘客数量创历史新高、机票价格上涨,但工作条件并未得到改善。航空公司方面,由国家航空公司协会(Snea)代表表示,受今年早些时候燃油价格飙升影响,利润依然微薄,过高的劳动力成本将阻碍2026年机队扩张计划。
若罢工发生在巴西夏季假期高峰期,将导致国内外航班瘫痪,休闲及商务旅客均受影响。仅圣保罗/瓜鲁柳斯机场在圣诞至新年期间预计接待近两百万旅客;旅行管理公司估计,即使是24小时的停航,也可能使30万旅客滞留,造成连锁积压,影响将持续至1月第一个工作周。
跨国公司若在1月初有时间敏感的项目或人员调动,应立即启动应急预案。可选方案包括改订由非巴西机组人员执飞的外国航班、经邻国转机,或推迟行程至1月4日之后,届时罢工威胁可能减弱。雇主还需准备承担员工途中滞留时的额外住宿及日常补助费用。
劳工部正在调解,但迄今尚未发布最低服务保障令。观察人士指出,过去航空人员罢工多在最后关头避免,但工会态度趋于强硬,表明若要确保2026年航班正常运行,航空公司需做出让步。
SNA要求工资涨幅超过通胀率,并改善排班规则,理由是尽管乘客数量创历史新高、机票价格上涨,但工作条件并未得到改善。航空公司方面,由国家航空公司协会(Snea)代表表示,受今年早些时候燃油价格飙升影响,利润依然微薄,过高的劳动力成本将阻碍2026年机队扩张计划。
若罢工发生在巴西夏季假期高峰期,将导致国内外航班瘫痪,休闲及商务旅客均受影响。仅圣保罗/瓜鲁柳斯机场在圣诞至新年期间预计接待近两百万旅客;旅行管理公司估计,即使是24小时的停航,也可能使30万旅客滞留,造成连锁积压,影响将持续至1月第一个工作周。
跨国公司若在1月初有时间敏感的项目或人员调动,应立即启动应急预案。可选方案包括改订由非巴西机组人员执飞的外国航班、经邻国转机,或推迟行程至1月4日之后,届时罢工威胁可能减弱。雇主还需准备承担员工途中滞留时的额外住宿及日常补助费用。
劳工部正在调解,但迄今尚未发布最低服务保障令。观察人士指出,过去航空人员罢工多在最后关头避免,但工会态度趋于强硬,表明若要确保2026年航班正常运行,航空公司需做出让步。
来源: ABCmais