
阿联酋以十多年来最大力度调整短期工作许可制度,开启了2026年新篇章。1月1日公布的内阁决定,将现行的单次入境“工作任务访问签证”(俗称“任务签证”)升级为为期两年、多次入境的许可。
根据新规,外派人员每次可在阿联酋停留最长60天,且在任意连续12个月内累计停留不得超过180天。签证有效期将与护照电子绑定,旅客可通过电子闸机无障碍通关,无需每次入境时重新盖章或人工检查。
首次入境后15天内仍需完成强制体检,但续签周期延长至每24个月一次。移民顾问指出,此举弥补了90天任务签证与费用高昂的两年居留许可之间的空白,为咨询师、审计师、装修团队及其他需长期轮换参与阿联酋项目的专业人员提供了合法中间选项。
对于全球流动管理者而言,此举带来实实在在的成本节约:减少续签次数,无需反复交出护照注销签证,且可在多个客户现场灵活派遣同一员工,无需重复申请。人力资源与酋长国化部(MoHRE)预计将在2026年第一季度发布实施细则,明确适用职业、费用标准及担保人义务。过渡期间,公司应继续预算单次入境签证费用,同时围绕预计年中切换时间制定过渡计划及员工沟通方案。
此次改革也契合阿联酋推动移民手续数字化的整体战略。新许可将存储于国家旅客预先信息系统,持证人可在迪拜和阿布扎比机场直接通过自动闸机,入境手续时间缩短至数秒。综合来看,这些措施进一步巩固了阿联酋作为海湾地区最友好外派中心的地位,也为仍依赖纸质单次入境许可的区域竞争市场树立了新标杆。
根据新规,外派人员每次可在阿联酋停留最长60天,且在任意连续12个月内累计停留不得超过180天。签证有效期将与护照电子绑定,旅客可通过电子闸机无障碍通关,无需每次入境时重新盖章或人工检查。
首次入境后15天内仍需完成强制体检,但续签周期延长至每24个月一次。移民顾问指出,此举弥补了90天任务签证与费用高昂的两年居留许可之间的空白,为咨询师、审计师、装修团队及其他需长期轮换参与阿联酋项目的专业人员提供了合法中间选项。
对于全球流动管理者而言,此举带来实实在在的成本节约:减少续签次数,无需反复交出护照注销签证,且可在多个客户现场灵活派遣同一员工,无需重复申请。人力资源与酋长国化部(MoHRE)预计将在2026年第一季度发布实施细则,明确适用职业、费用标准及担保人义务。过渡期间,公司应继续预算单次入境签证费用,同时围绕预计年中切换时间制定过渡计划及员工沟通方案。
此次改革也契合阿联酋推动移民手续数字化的整体战略。新许可将存储于国家旅客预先信息系统,持证人可在迪拜和阿布扎比机场直接通过自动闸机,入境手续时间缩短至数秒。综合来看,这些措施进一步巩固了阿联酋作为海湾地区最友好外派中心的地位,也为仍依赖纸质单次入境许可的区域竞争市场树立了新标杆。