Об’єднані Арабські Емірати розпочали 2026 рік із найсуттєвішої за останнє десятиліття реформи короткострокових дозволів на роботу. Рішення Кабінету Міністрів, опубліковане 1 січня, перетворює існуючу одноразову візу для робочих відряджень — відому як «Місійна віза» — на дворічний багаторазовий дозвіл.
Згідно з проєктом регуляції, іноземні працівники зможуть в’їжджати та виїжджати з країни з тривалістю перебування до 60 днів за поїздку, але не більше 180 днів загалом протягом будь-яких 12 місяців. Важливо, що термін дії візи тепер електронно прив’язаний до паспорта мандрівника, що дозволяє безперешкодно проходити через електронні ворота без повторного штампування чи ручних перевірок при кожному в’їзді.
![ОАЕ запроваджують дворічну багаторазову «Візу місії» для працівників проєктного типу]()
Обов’язковий медичний огляд потрібно пройти протягом 15 днів після першого в’їзду, але подовження візи вимагатиметься лише раз на 24 місяці. Експерти з імміграції відзначають, що ця зміна усуває давню прогалину між 90-денною місійною візою та значно дорожчим дворічним дозволом на проживання, надаючи роботодавцям легальне проміжне рішення для консультантів, аудиторів, монтажних бригад та інших фахівців, які працюють над проєктами в ОАЕ протягом тривалого періоду.
Для менеджерів з глобальної мобільності це означає реальну економію: менше продовжень, відсутність необхідності повторно здавати паспорт для ануляції візи та можливість направляти одного працівника на кілька об’єктів без повторного оформлення документів. Міністерство людських ресурсів та еміратізації (MoHRE) планує оприлюднити правила впровадження у першому кварталі 2026 року, де будуть детально описані професії, тарифи та обов’язки спонсорів. Тим часом компаніям радять продовжувати планувати бюджет на одноразові візи, але готуватися до переходу на нову систему орієнтовно в середині року, а також інформувати працівників про зміни.
Реформа також узгоджується з ширшою стратегією ОАЕ щодо цифровізації імміграційних процедур. Оскільки новий дозвіл зберігатиметься в національній системі попередньої інформації про пасажирів, власники зможуть проходити автоматизовані ворота в аеропортах Дубая та Абу-Дабі, скорочуючи час обробки прибуття до кількох секунд. У сукупності ці заходи зміцнюють репутацію Еміратів як найбільш зручного регіонального центру для робочих відряджень і підвищують стандарти для конкурентних ринків, які досі залежать від паперових одноразових дозволів.
Згідно з проєктом регуляції, іноземні працівники зможуть в’їжджати та виїжджати з країни з тривалістю перебування до 60 днів за поїздку, але не більше 180 днів загалом протягом будь-яких 12 місяців. Важливо, що термін дії візи тепер електронно прив’язаний до паспорта мандрівника, що дозволяє безперешкодно проходити через електронні ворота без повторного штампування чи ручних перевірок при кожному в’їзді.
Обов’язковий медичний огляд потрібно пройти протягом 15 днів після першого в’їзду, але подовження візи вимагатиметься лише раз на 24 місяці. Експерти з імміграції відзначають, що ця зміна усуває давню прогалину між 90-денною місійною візою та значно дорожчим дворічним дозволом на проживання, надаючи роботодавцям легальне проміжне рішення для консультантів, аудиторів, монтажних бригад та інших фахівців, які працюють над проєктами в ОАЕ протягом тривалого періоду.
Для менеджерів з глобальної мобільності це означає реальну економію: менше продовжень, відсутність необхідності повторно здавати паспорт для ануляції візи та можливість направляти одного працівника на кілька об’єктів без повторного оформлення документів. Міністерство людських ресурсів та еміратізації (MoHRE) планує оприлюднити правила впровадження у першому кварталі 2026 року, де будуть детально описані професії, тарифи та обов’язки спонсорів. Тим часом компаніям радять продовжувати планувати бюджет на одноразові візи, але готуватися до переходу на нову систему орієнтовно в середині року, а також інформувати працівників про зміни.
Реформа також узгоджується з ширшою стратегією ОАЕ щодо цифровізації імміграційних процедур. Оскільки новий дозвіл зберігатиметься в національній системі попередньої інформації про пасажирів, власники зможуть проходити автоматизовані ворота в аеропортах Дубая та Абу-Дабі, скорочуючи час обробки прибуття до кількох секунд. У сукупності ці заходи зміцнюють репутацію Еміратів як найбільш зручного регіонального центру для робочих відряджень і підвищують стандарти для конкурентних ринків, які досі залежать від паперових одноразових дозволів.
Джерело: VisaHQ – Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Об'єднані Арабські Емірати.Більше від Об'єднані Арабські Емірати
Переглянути всі
Піковий період подорожей Emirates з 2 по 5 січня: бонусні милі за дистанційну реєстрацію
Міністерство праці ОАЕ встановило мінімальну зарплату для еміратців на рівні 6000 дирхамів; компанії, що не дотримуються вимог, ризикують замороженням дозволів на роботу
