De Verenigde Arabische Emiraten zijn 2026 gestart met de grootste wijziging in hun kortetermijnwerkvergunningen in meer dan tien jaar. Een besluit van het kabinet, gepubliceerd op 1 januari, verandert het bestaande single-entry Visit Visa for Work Assignments – beter bekend als het Mission Visa – in een meerjarig visum met meerdere inreizen, geldig voor twee jaar.
Volgens het conceptreglement kunnen buitenlandse werknemers nu tot 60 dagen per keer in en uit het land reizen, met een maximum van 180 dagen fysieke aanwezigheid binnen een doorlopend jaar. Belangrijk is dat de geldigheid van het visum nu elektronisch gekoppeld is aan het paspoort van de reiziger, waardoor ze zonder nieuwe stempels of handmatige controles via e-poorten kunnen passeren.
![VAE introduceert tweejarig “Missievisum” met meervoudige toegang voor projectmedewerkers]()
Een verplichte medische keuring moet nog steeds binnen 15 dagen na de eerste binnenkomst worden afgerond, maar verlengingen zijn voortaan slechts elke 24 maanden nodig. Immigratieadviseurs benadrukken dat deze wijziging een lang bestaande kloof dicht tussen de 90-dagen missievisa en de veel duurdere tweejarige verblijfsvergunning. Dit biedt werkgevers een legaal tussenniveau voor consultants, auditors, inrichtingsploegen en andere specialisten die voor langere tijd aan projecten in de VAE werken.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit betekent dit concrete besparingen: minder verlengingen, geen herhaald inleveren van paspoorten voor annulering, en de mogelijkheid om dezelfde werknemer bij meerdere klanten in te zetten zonder opnieuw een aanvraag te hoeven doen. Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE) zal naar verwachting in het eerste kwartaal van 2026 de uitvoeringsregels publiceren, met details over toegestane beroepen, tarieven en sponsorverplichtingen. Tot die tijd dienen bedrijven rekening te houden met single-entry visa, maar alvast over te stappen op een planning en communicatie richting medewerkers voor een verwachte overgang halverwege het jaar.
Deze hervorming sluit ook aan bij de bredere digitaliseringsslag van immigratieprocedures in de VAE. Omdat de nieuwe vergunning wordt opgeslagen in het nationale Advance Passenger Information System, kunnen houders direct door de automatische poorten op de luchthavens van Dubai en Abu Dhabi lopen, waardoor de aankomstprocedure slechts enkele seconden duurt. Samen versterken deze maatregelen de reputatie van de Emiraten als het meest opdrachtvriendelijke knooppunt in de Golfregio en verhogen ze de lat voor concurrerende regionale markten die nog steeds afhankelijk zijn van papieren, single-entry vergunningen.
Volgens het conceptreglement kunnen buitenlandse werknemers nu tot 60 dagen per keer in en uit het land reizen, met een maximum van 180 dagen fysieke aanwezigheid binnen een doorlopend jaar. Belangrijk is dat de geldigheid van het visum nu elektronisch gekoppeld is aan het paspoort van de reiziger, waardoor ze zonder nieuwe stempels of handmatige controles via e-poorten kunnen passeren.
Een verplichte medische keuring moet nog steeds binnen 15 dagen na de eerste binnenkomst worden afgerond, maar verlengingen zijn voortaan slechts elke 24 maanden nodig. Immigratieadviseurs benadrukken dat deze wijziging een lang bestaande kloof dicht tussen de 90-dagen missievisa en de veel duurdere tweejarige verblijfsvergunning. Dit biedt werkgevers een legaal tussenniveau voor consultants, auditors, inrichtingsploegen en andere specialisten die voor langere tijd aan projecten in de VAE werken.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit betekent dit concrete besparingen: minder verlengingen, geen herhaald inleveren van paspoorten voor annulering, en de mogelijkheid om dezelfde werknemer bij meerdere klanten in te zetten zonder opnieuw een aanvraag te hoeven doen. Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE) zal naar verwachting in het eerste kwartaal van 2026 de uitvoeringsregels publiceren, met details over toegestane beroepen, tarieven en sponsorverplichtingen. Tot die tijd dienen bedrijven rekening te houden met single-entry visa, maar alvast over te stappen op een planning en communicatie richting medewerkers voor een verwachte overgang halverwege het jaar.
Deze hervorming sluit ook aan bij de bredere digitaliseringsslag van immigratieprocedures in de VAE. Omdat de nieuwe vergunning wordt opgeslagen in het nationale Advance Passenger Information System, kunnen houders direct door de automatische poorten op de luchthavens van Dubai en Abu Dhabi lopen, waardoor de aankomstprocedure slechts enkele seconden duurt. Samen versterken deze maatregelen de reputatie van de Emiraten als het meest opdrachtvriendelijke knooppunt in de Golfregio en verhogen ze de lat voor concurrerende regionale markten die nog steeds afhankelijk zijn van papieren, single-entry vergunningen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Arabische Emiraten.Meer van Verenigde Arabische Emiraten
Bekijk alles
Emirates vlaggen piekperiode reizen 2–5 januari, biedt bonusmijlen voor inchecken op afstand
MoHRE stelt minimumloon van AED 6.000 in voor Emirati’s; bedrijven die niet voldoen riskeren bevriezing van werkvergunningen
