UAE, 프로젝트 기반 근로자 위한 2년 다중 입국 ‘미션 비자’ 발표

아랍에미리트(UAE)는 2026년을 맞아 10년 만에 가장 큰 단기 취업 비자 제도 개편을 단행했다. 1월 1일 발표된 내각 결정에 따라 기존 단일 입국 방문 비자, 일명 ‘미션 비자’가 2년간 다중 입국이 가능한 비자로 전환됐다.

새 규정에 따르면 외국인 파견 근로자는 한 번에 최대 60일씩 출입국할 수 있으며, 12개월 연속 기간 내 총 체류 일수는 180일로 제한된다. 특히 비자 유효 기간이 전자적으로 여권과 연동되어, 매번 도착 시 도장이나 수동 검사를 거치지 않고 자동 출입국 게이트를 통과할 수 있게 됐다.



첫 입국 후 15일 이내에 필수 건강검진을 받아야 하지만, 갱신은 24개월마다 한 번만 하면 된다. 이 변화는 기존 90일 미션 비자와 비용이 훨씬 높은 2년 거주 허가 사이의 공백을 메워, 컨설턴트, 감사인, 인테리어 작업팀 등 장기 프로젝트에 투입되는 전문가들에게 합법적인 중간 옵션을 제공한다.

글로벌 인력 관리 담당자들은 갱신 횟수 감소, 여권 제출 및 취소 절차 간소화, 동일 인력을 여러 고객 현장에 재신청 없이 배치할 수 있는 점에서 비용 절감 효과를 기대할 수 있다. 인적자원개발부(MoHRE)는 2026년 1분기에 시행 세부 규칙을 발표할 예정이며, 대상 직종, 수수료, 후원자 의무 등이 포함될 전망이다. 그 전까지 기업들은 단일 입국 비자 예산을 유지하되, 연중 중반 전환에 대비한 일정과 직원 안내를 준비해야 한다.

이번 개편은 UAE의 이민 절차 디지털화 추진과도 맞물려 있다. 새 비자는 국가 고급 승객 정보 시스템에 저장되어 두바이와 아부다비 공항에서 자동 출입국 게이트를 통해 몇 초 만에 입국 절차를 마칠 수 있다. 이 조치들은 UAE를 걸프 지역에서 가장 파견 근무 친화적인 허브로 자리매김하게 하며, 여전히 종이 기반 단일 입국 허가에 의존하는 경쟁 지역 시장에 비해 기준을 한층 높였다.