
爱尔兰企业、旅游与就业部(DETE)于1月7日发布了每周申请处理快照,确认大多数许可类别的积压情况依然严重。一般就业许可(GEP)自2025年11月27日及之后提交的申请才开始审理,而关键技能就业许可(CSEP)则已处理到12月17日的案件。
实际操作中,首次申请GEP的全流程时间为9至11周,若需补充材料则更长;CSEP案件从接收至决定平均耗时5至6周。为高需求雇主设计的“可信合作伙伴”(TP)通道目前处理时间为3至4周。
流动性管理者应将这些延迟纳入第一季度招聘计划,尤其是信息通信技术、制药和医疗保健等GEP需求主导行业。雇主可通过确保申请资料齐全、在提交时上传完整支持文件,并在五天内回应补充信息请求,来降低风险。
积压问题与DETE去年4月对就业许可在线平台(EPO)进行的大规模升级有关。尽管新平台支持双重身份验证和实时跟踪,行业反馈仍指出用户偶尔遇到页面超时和文件上传错误,进一步拖慢案件进度。
DETE表示已批准加班,并将在2月启动内部“突击周”,以清理旧案件。急需招聘的企业可考虑通过公司内部调动或短期Van der Elst派遣作为临时解决方案。
实际操作中,首次申请GEP的全流程时间为9至11周,若需补充材料则更长;CSEP案件从接收至决定平均耗时5至6周。为高需求雇主设计的“可信合作伙伴”(TP)通道目前处理时间为3至4周。
流动性管理者应将这些延迟纳入第一季度招聘计划,尤其是信息通信技术、制药和医疗保健等GEP需求主导行业。雇主可通过确保申请资料齐全、在提交时上传完整支持文件,并在五天内回应补充信息请求,来降低风险。
积压问题与DETE去年4月对就业许可在线平台(EPO)进行的大规模升级有关。尽管新平台支持双重身份验证和实时跟踪,行业反馈仍指出用户偶尔遇到页面超时和文件上传错误,进一步拖慢案件进度。
DETE表示已批准加班,并将在2月启动内部“突击周”,以清理旧案件。急需招聘的企业可考虑通过公司内部调动或短期Van der Elst派遣作为临时解决方案。