
依赖德国德累斯顿捷克领事馆的德国跨国公司,近日遭遇了普通员工卡和长期商务签证预约的“零配额”限制。自1月10日起,周预约名额从约120个骤降至不足20个,其余名额则保留给政府人才项目候选人及少数优先国籍申请者。
捷克官员将此归咎于人员调配,用以应对邻国德国激增的家庭团聚和保护案件。移民顾问则认为另有隐情:柏林已成为非欧盟承包商进入申根区的中转站,这些承包商持德国短期签证,通勤至捷克客户现场,规避当地劳动力市场审核。
短期影响主要体现在物流上。过去只需驱车45分钟进行生物识别的员工,现在必须前往布拉格、维也纳或华沙,增加了出行时间、住宿费用及翻译开支。搬迁服务商警告,除非企业能另行预约或将短期停留转为境内申请,否则入职时间可能延后6至8周。
人力资源团队被建议审查1月2日后所有Visapoint预约,预留学位认证的额外时间,并关注捷克外交部1月31日的配额复审,届时配额可能再次调整。一些公司正考虑远程办公方案或将项目转回德国,等待签证通道重新开放。
从长远看,布拉格的限制可能促使申请更多通过其可控的人才项目,显示出对利用申根自由流动漏洞的通勤派遣采取更严格的态度。
捷克官员将此归咎于人员调配,用以应对邻国德国激增的家庭团聚和保护案件。移民顾问则认为另有隐情:柏林已成为非欧盟承包商进入申根区的中转站,这些承包商持德国短期签证,通勤至捷克客户现场,规避当地劳动力市场审核。
短期影响主要体现在物流上。过去只需驱车45分钟进行生物识别的员工,现在必须前往布拉格、维也纳或华沙,增加了出行时间、住宿费用及翻译开支。搬迁服务商警告,除非企业能另行预约或将短期停留转为境内申请,否则入职时间可能延后6至8周。
人力资源团队被建议审查1月2日后所有Visapoint预约,预留学位认证的额外时间,并关注捷克外交部1月31日的配额复审,届时配额可能再次调整。一些公司正考虑远程办公方案或将项目转回德国,等待签证通道重新开放。
从长远看,布拉格的限制可能促使申请更多通过其可控的人才项目,显示出对利用申根自由流动漏洞的通勤派遣采取更严格的态度。