چیک قونصل خانے نے ڈریسڈن میں زیادہ تر ملازمین کے کارڈ اور کاروباری ویزے کے سلاٹس روک دیے ہیں۔

جرمنی میں قائم ملٹی نیشنل کمپنیاں جو ڈریسڈن میں چیک قونصل خانے پر انحصار کرتی ہیں، اچانک عام ملازم کارڈ اور طویل مدتی کاروباری ویزا اپائنٹمنٹس پر 'زیرو کوٹہ' کی زد میں آ گئی ہیں۔ یہ پابندی 10 جنوری سے مؤثر ہے، جس کے باعث ہفتہ وار انٹرویو کی گنجائش تقریباً 120 سے کم ہو کر 20 سے بھی کم رہ گئی ہے، جبکہ باقی جگہیں حکومتی ٹیلنٹ پروگرام کے امیدواروں اور مخصوص قومیتوں کے لیے مختص ہیں۔

چیک حکام اس کی وجہ قریبی جرمنی میں خاندانی ملاپ اور حفاظتی کیسز میں اضافے کے باعث عملے کی دوبارہ تعیناتی کو قرار دیتے ہیں۔ امیگریشن مشیر ایک اور وجہ بتاتے ہیں: برلن غیر یورپی ٹھیکیداروں کے لیے ایک اسٹاپ پوائنٹ بن چکا ہے جو جرمن شارٹ اسٹے ویزا پر شینگن ایریا میں داخل ہوتے ہیں اور چیک کلائنٹ سائٹس تک روزانہ سفر کرتے ہیں، جس سے مقامی لیبر مارکیٹ کے ٹیسٹ سے بچا جا رہا ہے۔



فوری اثرات لاجسٹک ہیں۔ وہ ملازمین جو پہلے بایومیٹرکس کے لیے 45 منٹ ڈرائیو کرتے تھے، اب پراگ، ویانا یا وارسا میں اپائنٹمنٹ بک کرنا پڑتی ہے، جس سے سفر کے دن، ہوٹل کے اخراجات اور ترجمے کی فیسیں بڑھ جاتی ہیں۔ ریلوکیشن فراہم کرنے والے خبردار کرتے ہیں کہ اگر کمپنیاں متبادل اپائنٹمنٹس حاصل نہ کر سکیں یا شارٹ ٹرم قیام کو ملک میں درخواست میں تبدیل نہ کریں تو آن بورڈنگ کی تاریخیں چھ سے آٹھ ہفتے تک پیچھے جا سکتی ہیں۔

ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ 2 جنوری کے بعد کی تمام ویزاپوائنٹ بکنگز کا جائزہ لیں، ڈگری کی قانونی توثیق کے لیے اضافی وقت رکھیں، اور چیک وزارت خارجہ کے 31 جنوری کے جائزے پر نظر رکھیں، جب کوٹے میں دوبارہ تبدیلی ہو سکتی ہے۔ کچھ کمپنیاں ریموٹ ورک کے حل تلاش کر رہی ہیں یا ویزا کے راستے دوبارہ کھلنے تک منصوبے جرمن سائٹس پر منتقل کر رہی ہیں۔

طویل مدتی طور پر، پراگ کی یہ پابندی درخواستوں کو ایسے ٹیلنٹ پروگراموں کی طرف مائل کر سکتی ہے جن پر وہ بہتر کنٹرول رکھتا ہے، جو شینگن کی آزاد نقل و حرکت کا فائدہ اٹھانے والے کمیوٹر اسائنمنٹس پر سختی کی علامت ہے۔