チェコ領事館、ドレスデンでの従業員カードおよびビジネスビザの受付を大幅に停止

ドレスデンのチェコ領事館を利用するドイツ系多国籍企業が、通常の従業員カードおよび長期ビジネスビザの予約に対し、突如「ゼロ枠」措置を受けています。1月10日付で遡及適用され、週あたりの面接枠は約120件から20件未満に激減し、残りは政府の人材プログラム候補者や限られた国籍に優先的に割り当てられています。

チェコ当局は、隣国ドイツで増加する家族再統合や保護申請の対応にスタッフを再配置したことを理由に挙げていますが、移民アドバイザーは別の狙いを指摘。ベルリンが非EU契約者のシェンゲン圏短期滞在ビザの発着拠点となり、チェコの顧客先へ通勤することで現地の労働市場テストを回避していると見ています。



直近の影響は物流面に表れています。かつては45分でバイオメトリクス登録に行けた従業員が、現在はプラハ、ウィーン、ワルシャワでの予約を余儀なくされ、移動日数や宿泊費、翻訳費用が増加。人材移転サービスは、代替予約の確保や短期滞在から国内申請への切り替えがなければ、入社日が6～8週間遅れる可能性があると警告しています。

人事部門には、1月2日以降のVisapoint予約の精査、学位認証にかかる追加時間の見込み、そして1月31日のチェコ外務省による枠の見直しに注視するよう助言が出ています。一部企業は、ビザ申請の再開までリモートワークの活用やプロジェクトのドイツ拠点への移管を検討中です。

中長期的には、プラハの制限強化が管理しやすい人材プログラム経由の申請を促し、シェンゲン圏の自由移動を悪用する通勤型の労働配置に対して厳格な姿勢を示す動きとみられます。