ड्रेस्डन में चेक कांसुलेट ने अधिकांश कर्मचारी कार्ड और व्यापार वीजा स्लॉट्स को रोक दिया है।

जर्मनी आधारित बहुराष्ट्रीय कंपनियों को, जो ड्रेसेडेन में चेक कांसुलेट पर निर्भर हैं, अचानक 'जीरो-कोटा' का सामना करना पड़ रहा है, जो सामान्य कर्मचारी कार्ड और दीर्घकालिक व्यापार वीजा अपॉइंटमेंट्स पर लागू हुआ है। 10 जनवरी से प्रभावी, साप्ताहिक क्षमता लगभग 120 साक्षात्कार स्लॉट से घटकर 20 से भी कम हो गई है, जबकि बाकी स्लॉट सरकारी टैलेंट प्रोग्राम के उम्मीदवारों और कुछ चुनी हुई राष्ट्रीयताओं के लिए आरक्षित हैं।

चेक अधिकारियों का कहना है कि यह बदलाव परिवार पुनर्मिलन और संरक्षण मामलों में वृद्धि के कारण पड़ोसी जर्मनी में कर्मचारियों के पुनर्वितरण के कारण हुआ है। आप्रवासन सलाहकारों का मानना है कि एक और कारण है: बर्लिन अब गैर-ईयू ठेकेदारों के लिए एक स्टेजिंग पोस्ट बन गया है, जो जर्मन शॉर्ट-स्टे वीजा पर शेंगेन क्षेत्र में प्रवेश करते हैं और चेक क्लाइंट साइट्स पर काम करने के लिए आते हैं, जिससे स्थानीय श्रम बाजार परीक्षणों से बचा जा रहा है।



तत्काल प्रभाव लॉजिस्टिक है। जो कर्मचारी पहले 45 मिनट ड्राइव करके बायोमेट्रिक्स करवाते थे, अब उन्हें प्राग, वियना या वारसॉ में अपॉइंटमेंट बुक करनी पड़ती है, जिससे यात्रा के दिन, होटल खर्च और अनुवाद शुल्क बढ़ जाते हैं। रिलोकेशन प्रदाता चेतावनी देते हैं कि ऑनबोर्डिंग की तारीखें छह से आठ सप्ताह तक विलंबित हो सकती हैं, जब तक कंपनियां वैकल्पिक अपॉइंटमेंट्स सुरक्षित नहीं कर लेतीं या शॉर्ट-टर्म स्टे को देश में फाइलिंग में परिवर्तित नहीं करतीं।

एचआर टीमों को सलाह दी गई है कि वे 2 जनवरी के बाद की सभी वीजापॉइंट बुकिंग्स का ऑडिट करें, डिग्री वैधता के लिए अतिरिक्त समय बजट करें, और 31 जनवरी को चेक विदेश मंत्रालय की समीक्षा पर नजर रखें, जब कोटा में फिर से बदलाव हो सकता है। कुछ कंपनियां रिमोट-वर्क ब्रिज या प्रोजेक्ट्स को जर्मन साइट्स पर वापस शिफ्ट करने पर विचार कर रही हैं जब तक वीजा पाइपलाइन फिर से खुलती है।

दीर्घकालिक रूप से, प्राग का यह दबाव टैलेंट प्रोग्राम के माध्यम से आवेदनों को नियंत्रित करने की दिशा में हो सकता है, जो शेंगेन मुक्त आवागमन का दुरुपयोग करने वाले कम्यूटर असाइनमेंट्स पर कड़ी कार्रवाई का संकेत देता है।