
美国国务院将于2026年1月21日起暂停向75个国家公民发放移民签证——包括家庭类、就业类和多样性签证,暂停原因是对潜在“公共负担”风险进行审查。非移民签证类别(如H-1B、L-1、B-1/B-2等)不受影响。
虽然德国未在名单上,但此举给在受影响地区拥有人才储备的德国企业带来困扰。通过领事处理方式为绿卡候选人提供担保的雇主,必须转向境内身份调整,推迟美国入职时间,或将员工调派至其他地区。位于德国科技中心的多样性签证获奖者若签证发放延迟超过财政年度截止日期,可能会失去资格。
法兰克福的移民律师警告称,案件积压将大幅增加:“即使暂停三个月,也可能严重影响我们2026年的搬迁计划,”一位律师向VisaHQ表示。企业正考虑紧急L-1公司内部调动、E-2条约签证以及远程优先项目模式,以保持关键人才的参与度。
包括德美商会在内的商业协会正在起草联名信,敦促华盛顿为STEM专业人士及其家属开辟豁免通道。预计将有诉讼出现,民权组织认为此举超越了《移民与国籍法》第212(f)条授权范围。
人力资源团队应梳理员工国籍构成,向员工介绍双重护照选项,并为面临长期家庭团聚延迟的员工准备沟通方案。
虽然德国未在名单上,但此举给在受影响地区拥有人才储备的德国企业带来困扰。通过领事处理方式为绿卡候选人提供担保的雇主,必须转向境内身份调整,推迟美国入职时间,或将员工调派至其他地区。位于德国科技中心的多样性签证获奖者若签证发放延迟超过财政年度截止日期,可能会失去资格。
法兰克福的移民律师警告称,案件积压将大幅增加:“即使暂停三个月,也可能严重影响我们2026年的搬迁计划,”一位律师向VisaHQ表示。企业正考虑紧急L-1公司内部调动、E-2条约签证以及远程优先项目模式,以保持关键人才的参与度。
包括德美商会在内的商业协会正在起草联名信,敦促华盛顿为STEM专业人士及其家属开辟豁免通道。预计将有诉讼出现,民权组织认为此举超越了《移民与国籍法》第212(f)条授权范围。
人力资源团队应梳理员工国籍构成,向员工介绍双重护照选项,并为面临长期家庭团聚延迟的员工准备沟通方案。