
移民律师指出,美国决定从2026年1月21日起冻结75个主要发展中国家公民的移民签证发放,意外地为印度公民带来了利好。由于未使用的家庭类移民签证会在下一财政年度“溢出”到就业类签证,印度时报援引专家估计,2027财年可能会多出多达5万个就业类绿卡名额。
在新冠疫情期间,类似的家庭签证短缺曾推动EB-2和EB-3类别申请人的优先日期提前了四到五年。如果此次暂停持续到2026年9月,面临多年积压的印度专业人士将从这波额外名额中受益最大。
此次暂停由特朗普政府以“公共负担”理由宣布,不影响H-1B或L-1等非移民类别,也未直接针对印度。但印度在就业类排期中占据主导地位,任何就业类签证的溢出都会迅速影响印度配额。因此,拥有大量H-1B或L-1员工的企业被建议重新启动I-140升级策略,确保体检和民事文件齐全,并准备在2026年底迅速提交身份调整申请。
目前在美的印度派遣人员也应密切关注每月签证公告,优先日期的提前可能会提前带来旅行灵活性、工作转换和家属就业许可。流动管理者需提醒员工,这些利好取决于暂停政策的持续执行,未来政府若撤销该政策,额外名额可能随之消失。
在新冠疫情期间,类似的家庭签证短缺曾推动EB-2和EB-3类别申请人的优先日期提前了四到五年。如果此次暂停持续到2026年9月,面临多年积压的印度专业人士将从这波额外名额中受益最大。
此次暂停由特朗普政府以“公共负担”理由宣布,不影响H-1B或L-1等非移民类别,也未直接针对印度。但印度在就业类排期中占据主导地位,任何就业类签证的溢出都会迅速影响印度配额。因此,拥有大量H-1B或L-1员工的企业被建议重新启动I-140升级策略,确保体检和民事文件齐全,并准备在2026年底迅速提交身份调整申请。
目前在美的印度派遣人员也应密切关注每月签证公告,优先日期的提前可能会提前带来旅行灵活性、工作转换和家属就业许可。流动管理者需提醒员工,这些利好取决于暂停政策的持续执行,未来政府若撤销该政策,额外名额可能随之消失。