
Prawnicy imigracyjni dostrzegają nieoczekiwany pozytyw dla obywateli Indii w decyzji USA o zamrożeniu wydawania wiz imigracyjnych dla obywateli 75 głównie rozwijających się krajów od 21 stycznia 2026 roku. Ponieważ niewykorzystane wizy rodzinne „przelewają się” na kategorie wiz pracowniczych w kolejnym roku fiskalnym, eksperci cytowani przez The Times of India szacują, że w roku fiskalnym 2027 może być dostępnych nawet o 50 000 dodatkowych zielonych kart dla pracowników.
Podczas pandemii COVID-19 podobny niedobór wiz rodzinnych przyspieszył przesuwanie się dat priorytetowych o cztery do pięciu lat dla wnioskodawców EB-2 i EB-3. Jeśli obecne zawieszenie potrwa do września 2026 roku, indyjscy specjaliści – którzy borykają się z wieloletnimi kolejkami – mogą skorzystać z tego dodatkowego przydziału w sposób nieproporcjonalny.
Wstrzymanie, ogłoszone przez administrację Trumpa z powodu obaw o „publiczne obciążenie”, nie dotyczy kategorii nieimigracyjnych, takich jak H-1B czy L-1, ani nie jest wymierzone bezpośrednio w Indie. Jednakże backlog Indii dominuje w kolejkach EB, więc każde dodatkowe wizy z kategorii pracowniczych szybko trafiają do limitu krajowego. Firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników na wizach H-1B lub L-1 są więc zachęcane do odświeżenia strategii aktualizacji petycji I-140, upewnienia się, że badania lekarskie i dokumenty cywilne są aktualne, oraz przygotowania się do składania wniosków o zmianę statusu na krótko przed końcem 2026 roku.
Indyjscy pracownicy przebywający obecnie w USA powinni uważnie śledzić comiesięczny Visa Bulletin: wcześniejsze przesunięcie dat priorytetowych może otworzyć wcześniej niż oczekiwano możliwości podróży, zmiany pracy oraz uzyskania zezwoleń na zatrudnienie dla członków rodziny. Menedżerowie ds. mobilności powinni jednak ostrzegać pracowników, że korzyści te zależą od utrzymania zawieszenia; ewentualne odwrócenie decyzji przez przyszłą administrację może zniweczyć dodatkowe przydziały.
Podczas pandemii COVID-19 podobny niedobór wiz rodzinnych przyspieszył przesuwanie się dat priorytetowych o cztery do pięciu lat dla wnioskodawców EB-2 i EB-3. Jeśli obecne zawieszenie potrwa do września 2026 roku, indyjscy specjaliści – którzy borykają się z wieloletnimi kolejkami – mogą skorzystać z tego dodatkowego przydziału w sposób nieproporcjonalny.
Wstrzymanie, ogłoszone przez administrację Trumpa z powodu obaw o „publiczne obciążenie”, nie dotyczy kategorii nieimigracyjnych, takich jak H-1B czy L-1, ani nie jest wymierzone bezpośrednio w Indie. Jednakże backlog Indii dominuje w kolejkach EB, więc każde dodatkowe wizy z kategorii pracowniczych szybko trafiają do limitu krajowego. Firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników na wizach H-1B lub L-1 są więc zachęcane do odświeżenia strategii aktualizacji petycji I-140, upewnienia się, że badania lekarskie i dokumenty cywilne są aktualne, oraz przygotowania się do składania wniosków o zmianę statusu na krótko przed końcem 2026 roku.
Indyjscy pracownicy przebywający obecnie w USA powinni uważnie śledzić comiesięczny Visa Bulletin: wcześniejsze przesunięcie dat priorytetowych może otworzyć wcześniej niż oczekiwano możliwości podróży, zmiany pracy oraz uzyskania zezwoleń na zatrudnienie dla członków rodziny. Menedżerowie ds. mobilności powinni jednak ostrzegać pracowników, że korzyści te zależą od utrzymania zawieszenia; ewentualne odwrócenie decyzji przez przyszłą administrację może zniweczyć dodatkowe przydziały.
Źródło: The Times of India
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Indie.Więcej od Indie
Zobacz wszystko
Sąd Najwyższy Madhya Pradesh uznał nielegalny pobyt afgańskiego studenta po zakończeniu nauki, zapowiadając zaostrzenie kontroli wizowych
IndiGo Oddaje 700 Slotów Lotniskowych po Nakazie DGCA o 10% Cięciu Zimowego Rozkładu Lotów