
अमेरिका द्वारा 21 जनवरी 2026 से 75 मुख्य रूप से विकासशील देशों के नागरिकों के लिए आव्रजन वीजा जारी करने पर रोक लगाने के फैसले में भारतीय नागरिकों के लिए एक अप्रत्याशित सकारात्मक पहलू उभरकर सामने आया है। द टाइम्स ऑफ इंडिया के अनुसार, क्योंकि अप्रयुक्त परिवार-आधारित आव्रजन वीजा अगले वित्तीय वर्ष में रोजगार-आधारित श्रेणियों में स्थानांतरित हो जाते हैं, विशेषज्ञों का अनुमान है कि वित्तीय वर्ष 2027 में लगभग 50,000 अतिरिक्त रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड उपलब्ध हो सकते हैं।
COVID-19 महामारी के दौरान भी परिवार-आधारित वीजा की कमी ने EB-2 और EB-3 आवेदकों के लिए प्राथमिकता तिथियों को चार से पांच साल तक आगे बढ़ा दिया था। यदि यह वर्तमान निलंबन सितंबर 2026 तक जारी रहता है, तो दशकों से लंबित भारतीय पेशेवर इस अतिरिक्त अवसर से विशेष रूप से लाभान्वित हो सकते हैं।
यह रोक, जिसे ट्रंप प्रशासन ने 'पब्लिक-चार्ज' आधार पर घोषित किया था, गैर-आप्रवासी श्रेणियों जैसे H-1B या L-1 को प्रभावित नहीं करती और न ही सीधे भारत को लक्षित करती है। फिर भी, भारत की लंबित आवेदनों की संख्या EB कतारों में सबसे अधिक है, इसलिए रोजगार-आधारित वीजा के अतिरिक्त आवंटन का लाभ सीधे भारत के कोटे में जाता है। बड़ी संख्या में H-1B या L-1 धारकों वाली कंपनियों को सलाह दी जा रही है कि वे I-140 अपग्रेड रणनीतियों को पुनः सक्रिय करें, चिकित्सा और नागरिक दस्तावेज़ों को अपडेट रखें, और 2026 के अंत में स्थिति समायोजन आवेदन के लिए तैयार रहें।
अभी अमेरिका में कार्यरत भारतीय कर्मचारियों को मासिक वीजा बुलेटिन पर बारीकी से नजर रखनी चाहिए क्योंकि प्राथमिकता तिथियों में तेजी से सुधार यात्रा की सुविधा, नौकरी की स्थानांतरण क्षमता और आश्रितों के रोजगार अधिकार को अपेक्षा से पहले खोल सकता है। हालांकि, मोबिलिटी प्रबंधकों को कर्मचारियों को यह भी सावधान करना चाहिए कि यह लाभ केवल तब तक रहेगा जब तक यह निलंबन लागू रहेगा; किसी भी भविष्य के प्रशासन द्वारा इस फैसले को पलटने पर यह अतिरिक्त संख्या समाप्त हो सकती है।
COVID-19 महामारी के दौरान भी परिवार-आधारित वीजा की कमी ने EB-2 और EB-3 आवेदकों के लिए प्राथमिकता तिथियों को चार से पांच साल तक आगे बढ़ा दिया था। यदि यह वर्तमान निलंबन सितंबर 2026 तक जारी रहता है, तो दशकों से लंबित भारतीय पेशेवर इस अतिरिक्त अवसर से विशेष रूप से लाभान्वित हो सकते हैं।
यह रोक, जिसे ट्रंप प्रशासन ने 'पब्लिक-चार्ज' आधार पर घोषित किया था, गैर-आप्रवासी श्रेणियों जैसे H-1B या L-1 को प्रभावित नहीं करती और न ही सीधे भारत को लक्षित करती है। फिर भी, भारत की लंबित आवेदनों की संख्या EB कतारों में सबसे अधिक है, इसलिए रोजगार-आधारित वीजा के अतिरिक्त आवंटन का लाभ सीधे भारत के कोटे में जाता है। बड़ी संख्या में H-1B या L-1 धारकों वाली कंपनियों को सलाह दी जा रही है कि वे I-140 अपग्रेड रणनीतियों को पुनः सक्रिय करें, चिकित्सा और नागरिक दस्तावेज़ों को अपडेट रखें, और 2026 के अंत में स्थिति समायोजन आवेदन के लिए तैयार रहें।
अभी अमेरिका में कार्यरत भारतीय कर्मचारियों को मासिक वीजा बुलेटिन पर बारीकी से नजर रखनी चाहिए क्योंकि प्राथमिकता तिथियों में तेजी से सुधार यात्रा की सुविधा, नौकरी की स्थानांतरण क्षमता और आश्रितों के रोजगार अधिकार को अपेक्षा से पहले खोल सकता है। हालांकि, मोबिलिटी प्रबंधकों को कर्मचारियों को यह भी सावधान करना चाहिए कि यह लाभ केवल तब तक रहेगा जब तक यह निलंबन लागू रहेगा; किसी भी भविष्य के प्रशासन द्वारा इस फैसले को पलटने पर यह अतिरिक्त संख्या समाप्त हो सकती है।
स्रोत: The Times of India
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