
Адвокати з імміграційних питань відзначають несподіваний позитивний ефект для громадян Індії у зв’язку з рішенням США призупинити видачу імміграційних віз для громадян 75 переважно країн, що розвиваються, починаючи з 21 січня 2026 року. Оскільки невикористані сімейні імміграційні візи «перетікають» у категорії працевлаштування наступного фінансового року, експерти, цитовані The Times of India, оцінюють, що у 2027 фінансовому році може стати доступно до 50 000 додаткових грін-карт на основі працевлаштування.
Під час пандемії COVID-19 подібний дефіцит сімейних віз прискорив рух пріоритетних дат на 4-5 років для заявників категорій EB-2 та EB-3. Якщо нинішнє призупинення триватиме до вересня 2026 року, індійські фахівці, які стикаються з багаторічними чергами, можуть отримати непропорційно велику вигоду від додаткових квот.
Зупинка, оголошена адміністрацією Трампа з причин «публічного навантаження», не зачіпає неімміграційні категорії, такі як H-1B або L-1, і не спрямована безпосередньо проти Індії. Проте, оскільки черга індійців домінує у категоріях працевлаштування, будь-який «перелив» швидко впливає на квоту країни. Тому корпораціям з великою кількістю працівників на H-1B або L-1 радять оновити стратегії підвищення статусу I-140, перевірити актуальність медичних та цивільних документів і бути готовими подати заявки на зміну статусу у кінці 2026 року.
Індійські працівники, які наразі перебувають у США, також повинні уважно стежити за щомісячним Візовим бюлетенем: раннє просування пріоритетних дат може відкрити можливості для подорожей, зміни роботи та отримання дозволу на працевлаштування для членів сім’ї раніше, ніж очікувалося. Однак менеджерам з мобільності слід попереджати співробітників, що ці переваги залежать від збереження призупинення; будь-яка зміна політики майбутньою адміністрацією може скасувати додаткові квоти.
Під час пандемії COVID-19 подібний дефіцит сімейних віз прискорив рух пріоритетних дат на 4-5 років для заявників категорій EB-2 та EB-3. Якщо нинішнє призупинення триватиме до вересня 2026 року, індійські фахівці, які стикаються з багаторічними чергами, можуть отримати непропорційно велику вигоду від додаткових квот.
Зупинка, оголошена адміністрацією Трампа з причин «публічного навантаження», не зачіпає неімміграційні категорії, такі як H-1B або L-1, і не спрямована безпосередньо проти Індії. Проте, оскільки черга індійців домінує у категоріях працевлаштування, будь-який «перелив» швидко впливає на квоту країни. Тому корпораціям з великою кількістю працівників на H-1B або L-1 радять оновити стратегії підвищення статусу I-140, перевірити актуальність медичних та цивільних документів і бути готовими подати заявки на зміну статусу у кінці 2026 року.
Індійські працівники, які наразі перебувають у США, також повинні уважно стежити за щомісячним Візовим бюлетенем: раннє просування пріоритетних дат може відкрити можливості для подорожей, зміни роботи та отримання дозволу на працевлаштування для членів сім’ї раніше, ніж очікувалося. Однак менеджерам з мобільності слід попереджати співробітників, що ці переваги залежать від збереження призупинення; будь-яка зміна політики майбутньою адміністрацією може скасувати додаткові квоти.
Джерело: The Times of India
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Верховний суд МП визнав незаконним перебування афганського студента після закінчення навчання, натякаючи на посилення контролю за візами
IndiGo Відмовляється від 700 Аеропортових Слотів Після Розпорядження DGCA Скоротити Зимовий Розклад на 10%