特伦托自治省于2026年3月10日推出了第二版“优质农业劳动力网络”培训项目，专为依赖非欧盟季节性劳工的农场主设计。该全天课程由特伦蒂诺管理学院协办，详细讲解了意大利最新三年期《流动法令》（2026-2028年），该法令为农业劳工分配了创纪录的配额。上午环节中，INPS劳动力市场分析师展示了数据显示，特伦蒂诺42%的苹果和葡萄产业已由第三国国民组成劳动力。雇主们获得了一份确保关键“无障碍”工作许可所需文件的清单，并学习了如何避免在国家“点击日”门户申请中常见的错误。下午则聚焦合规问题：正确的工资单、农机安全使用培训及强制健康监测。劳动监察员提醒，与去年收获季发现的违规行为相关的罚款高达每名工人8000欧元，包括低于最低工资和劣质住房，这些违规行为还可能影响未来配额分配。Coldiretti和Confagricoltura代表支持该课程，称其在春季种植季节前几周提升了招聘的专业性。对于全球流动管理者而言，该项目为其他地区提供了借鉴路径：针对雇主的定向教育、多机构合作以及在外籍工人抵达前的早期介入。多家在意大利运营卫星果园的跨国食品生产商告诉《全球流动新闻》，该项目将通过减少临时签证问题和计划外加班，降低供应链风险。该课程计划在特伦蒂诺地区举办五期，持续至四月中旬，每期均可获得RSPP安全学分。名额在数小时内即告满员，凸显了北意大利以出口为导向的农食品产业对合法季节性劳动力的迫切需求。
