
De autonome provincie Trento presenteerde op 10 maart 2026 de tweede editie van het opleidingsprogramma “Rete del lavoro agricolo di qualità”, gericht op landbouwbedrijven die afhankelijk zijn van seizoensarbeiders van buiten de EU. De eendaagse cursus, georganiseerd in samenwerking met de Trentino School of Management, begeleidt werkgevers stap voor stap door het nieuwe driejarige Decreet Flussi (2026-2028), dat recordquota toekent voor landbouwarbeiders.
Tijdens de ochtendsessie presenteerden arbeidsmarktexperts van INPS gegevens waaruit blijkt dat 42 procent van de appel- en wijnbouwsector in Trentino al wordt bemand door werknemers uit derde landen. Werkgevers kregen een checklist met benodigde documenten voor het verkrijgen van de cruciale nulla osta-werkvergunning en werden geïnformeerd over veelvoorkomende fouten die leiden tot afwijzingen in het nationale “click-day” portaal.
De middag stond in het teken van naleving: correcte loonstroken, veiligheidstraining voor landbouwmachines en verplichte gezondheidscontroles. Arbeidsinspecteurs waarschuwden dat overtredingen die vorig jaar tijdens de oogst werden vastgesteld – zoals onderbetaling en slechte huisvesting – boetes tot €8.000 per werknemer kunnen opleveren en toekomstige quota in gevaar brengen.
Vertegenwoordigers van Coldiretti en Confagricoltura onderschreven het belang van de cursus, die het wervingsproces professionaliseert, net enkele weken voor het voorjaarssplantseizoen. Voor managers van internationale mobiliteit biedt dit initiatief een blauwdruk voor andere regio’s: gerichte scholing van werkgevers, samenwerking tussen instanties en vroegtijdige betrokkenheid nog voordat buitenlandse werknemers arriveren.
Multinationale voedselproducenten met satellietboomgaarden in Italië vertelden aan Global Mobility News dat het programma de risico’s in de toeleveringsketen vermindert door last-minute visumproblemen en onvoorziene overuren te beperken. Vijf edities van de cursus staan gepland in Trentino tot half april, waarbij elke sessie RSPP-veiligheidscredits oplevert. De plaatsen waren binnen enkele uren volgeboekt, wat de grote vraag naar legale seizoensarbeid in het exportgerichte agri-foodcentrum van Noord-Italië onderstreept.
Tijdens de ochtendsessie presenteerden arbeidsmarktexperts van INPS gegevens waaruit blijkt dat 42 procent van de appel- en wijnbouwsector in Trentino al wordt bemand door werknemers uit derde landen. Werkgevers kregen een checklist met benodigde documenten voor het verkrijgen van de cruciale nulla osta-werkvergunning en werden geïnformeerd over veelvoorkomende fouten die leiden tot afwijzingen in het nationale “click-day” portaal.
De middag stond in het teken van naleving: correcte loonstroken, veiligheidstraining voor landbouwmachines en verplichte gezondheidscontroles. Arbeidsinspecteurs waarschuwden dat overtredingen die vorig jaar tijdens de oogst werden vastgesteld – zoals onderbetaling en slechte huisvesting – boetes tot €8.000 per werknemer kunnen opleveren en toekomstige quota in gevaar brengen.
Vertegenwoordigers van Coldiretti en Confagricoltura onderschreven het belang van de cursus, die het wervingsproces professionaliseert, net enkele weken voor het voorjaarssplantseizoen. Voor managers van internationale mobiliteit biedt dit initiatief een blauwdruk voor andere regio’s: gerichte scholing van werkgevers, samenwerking tussen instanties en vroegtijdige betrokkenheid nog voordat buitenlandse werknemers arriveren.
Multinationale voedselproducenten met satellietboomgaarden in Italië vertelden aan Global Mobility News dat het programma de risico’s in de toeleveringsketen vermindert door last-minute visumproblemen en onvoorziene overuren te beperken. Vijf edities van de cursus staan gepland in Trentino tot half april, waarbij elke sessie RSPP-veiligheidscredits oplevert. De plaatsen waren binnen enkele uren volgeboekt, wat de grote vraag naar legale seizoensarbeid in het exportgerichte agri-foodcentrum van Noord-Italië onderstreept.