Die Autonome Provinz Trient nutzte den 10. März 2026, um die zweite Ausgabe ihres Ausbildungsprogramms „Rete del lavoro agricolo di qualità“ vorzustellen, das sich an landwirtschaftliche Betriebe richtet, die auf saisonale Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern angewiesen sind. Der ganztägige Kurs, der in Zusammenarbeit mit der Trentino School of Management organisiert wurde, führt Arbeitgeber Schritt für Schritt durch das neue dreijährige Decretto Flussi (2026–2028), das Rekordkontingente für landwirtschaftliche Arbeitskräfte vorsieht.
In der Vormittagssitzung präsentierten Arbeitsmarktexperten der INPS Daten, die zeigen, dass bereits 42 Prozent der Arbeitskräfte im Apfel- und Weinbausektor in Trentino aus Drittstaaten stammen. Die Arbeitgeber erhielten eine Checkliste mit den erforderlichen Unterlagen für die wichtige Arbeitserlaubnis „nulla osta“ und wurden darüber informiert, wie typische Fehler vermieden werden können, die bei der nationalen „Click-Day“-Antragsplattform zu Ablehnungen führen.
![Trentino startet Schulungen zur Einstellung ausländischer Saisonarbeitskräfte gemäß Flussdekrets 2026]()
Der Nachmittag stand im Zeichen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: korrekte Lohnabrechnungen, Schulungen zur sicheren Nutzung von Landmaschinen und verpflichtende Gesundheitskontrollen. Arbeitsinspektoren erinnerten die Teilnehmer daran, dass Verstöße, die bei der letzten Ernte festgestellt wurden – darunter Mindestlohnunterschreitungen und mangelhafte Unterkünfte – mit Bußgeldern von bis zu 8.000 Euro pro Arbeitnehmer geahndet werden und zukünftige Kontingentzuweisungen gefährden können.
Vertreter von Coldiretti und Confagricoltura lobten den Kurs und betonten, dass er die Personalbeschaffung nur wenige Wochen vor der Frühjahrsbepflanzung professionalisiere. Für Manager im Bereich globale Mobilität bietet die Initiative eine Blaupause für andere Regionen: gezielte Arbeitgeber-Schulungen, Zusammenarbeit mehrerer Behörden und frühzeitige Einbindung lange vor der Ankunft ausländischer Arbeitskräfte.
Multinationale Lebensmittelproduzenten mit Satellitenobstgärten in Italien erklärten gegenüber Global Mobility News, dass das Programm die Lieferketten „entschärfen“ werde, indem es Last-Minute-Visa-Probleme und ungeplante Überstunden reduziert. Fünf Kursdurchgänge sind bis Mitte April in ganz Trentino geplant, jeder mit RSPP-Sicherheitsanerkennung. Die Plätze waren innerhalb weniger Stunden ausgebucht, was die hohe Nachfrage nach legalen Saisonarbeitskräften im exportorientierten Agrar- und Ernährungszentrum Norditaliens unterstreicht.
In der Vormittagssitzung präsentierten Arbeitsmarktexperten der INPS Daten, die zeigen, dass bereits 42 Prozent der Arbeitskräfte im Apfel- und Weinbausektor in Trentino aus Drittstaaten stammen. Die Arbeitgeber erhielten eine Checkliste mit den erforderlichen Unterlagen für die wichtige Arbeitserlaubnis „nulla osta“ und wurden darüber informiert, wie typische Fehler vermieden werden können, die bei der nationalen „Click-Day“-Antragsplattform zu Ablehnungen führen.
Der Nachmittag stand im Zeichen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: korrekte Lohnabrechnungen, Schulungen zur sicheren Nutzung von Landmaschinen und verpflichtende Gesundheitskontrollen. Arbeitsinspektoren erinnerten die Teilnehmer daran, dass Verstöße, die bei der letzten Ernte festgestellt wurden – darunter Mindestlohnunterschreitungen und mangelhafte Unterkünfte – mit Bußgeldern von bis zu 8.000 Euro pro Arbeitnehmer geahndet werden und zukünftige Kontingentzuweisungen gefährden können.
Vertreter von Coldiretti und Confagricoltura lobten den Kurs und betonten, dass er die Personalbeschaffung nur wenige Wochen vor der Frühjahrsbepflanzung professionalisiere. Für Manager im Bereich globale Mobilität bietet die Initiative eine Blaupause für andere Regionen: gezielte Arbeitgeber-Schulungen, Zusammenarbeit mehrerer Behörden und frühzeitige Einbindung lange vor der Ankunft ausländischer Arbeitskräfte.
Multinationale Lebensmittelproduzenten mit Satellitenobstgärten in Italien erklärten gegenüber Global Mobility News, dass das Programm die Lieferketten „entschärfen“ werde, indem es Last-Minute-Visa-Probleme und ungeplante Überstunden reduziert. Fünf Kursdurchgänge sind bis Mitte April in ganz Trentino geplant, jeder mit RSPP-Sicherheitsanerkennung. Die Plätze waren innerhalb weniger Stunden ausgebucht, was die hohe Nachfrage nach legalen Saisonarbeitskräften im exportorientierten Agrar- und Ernährungszentrum Norditaliens unterstreicht.
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